成都旅行社導(dǎo)游高薪嗎現(xiàn)在(成都旅行社導(dǎo)游招聘信息)

成都旅游A 2024-05-17 5

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摘要： 本文目錄旅行社給導(dǎo)游交五險一金嗎旅行社和導(dǎo)游怎么賺錢的旅行社導(dǎo)游報酬在旅行社掛靠做見習(xí)導(dǎo)游有沒有薪水的一、旅行社給導(dǎo)游交五險一金嗎...

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旅行社給導(dǎo)游交五險一金嗎
旅行社和導(dǎo)游怎么賺錢的
旅行社導(dǎo)游報酬
在旅行社掛靠做見習(xí)導(dǎo)游有沒有薪水的

一、旅行社給導(dǎo)游交五險一金嗎

1、用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)。

2、規(guī)定用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。成都導(dǎo)游收入

3、補(bǔ)繳保險的期間根據(jù)社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)視企業(yè)情況而定。

4、（1）各地區(qū)政策不同，要求的材料不同；

5、（2）補(bǔ)繳的時間不同，要求的材料也不同。一般來說，補(bǔ)繳的月份越早，所需要的材料越多。

6、具體所需材料，登陸當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局官網(wǎng)查看，或撥打12333人力資源社會保障電話咨詢。

二、旅行社和導(dǎo)游怎么賺錢的

1、相信大家都聽說過一些關(guān)于旅行社和導(dǎo)游坑游客們錢的事情，很多朋友甚至親身經(jīng)歷過這樣的事情，在報名旅游團(tuán)之后，在旅游過程中被導(dǎo)游強(qiáng)制購買商品，而且導(dǎo)游還克扣游客們的團(tuán)費(fèi)，讓游客們的旅行體驗非常差，好不容易出去旅行一趟，就連當(dāng)?shù)氐奶厣朗扯汲圆坏健?/p>

2、當(dāng)然了，類似于這樣的事件，一般都發(fā)生在那些低價旅行團(tuán)和不正規(guī)的旅行社里面，正規(guī)的旅行社一般不會發(fā)生這樣的事件，只有個別導(dǎo)游會私自進(jìn)行違規(guī)操作，而且合格的導(dǎo)游都要考取資格證才可以上崗。

3、很多朋友為了貪便宜，就會去報這樣的低價旅行團(tuán)，結(jié)果在旅行過程中，被帶團(tuán)的導(dǎo)游各種強(qiáng)迫購物，沒有辦法好好旅行。大多數(shù)游客在遇到這種情況時，會選擇忍氣吞聲，不會站出來反抗，事實(shí)上這種行為是非常錯誤的，反而會讓那些導(dǎo)游更加的變本加厲。

4、那么今天筆者就給大家介紹一下在旅游時被導(dǎo)游強(qiáng)迫消費(fèi)如何做，教會你3招，輕松對付這種導(dǎo)游，接下來讓我們一起去了解一下吧。

5、一般這樣的低價旅行團(tuán)，旅行社為了節(jié)約旅游成本，就只配給大家一個大巴車，一名司機(jī)和一名導(dǎo)游，而且導(dǎo)游一般不會帶大家玩耍，也不會給大家介紹旅游景點(diǎn)，而是在旅游景點(diǎn)匆匆?guī)н^，就帶大家去購買東西，并且一直催促游客多買東西。

6、遇到這種情況，游客可以和同車的其他游客團(tuán)結(jié)起來，抵制導(dǎo)游的這種行為，這樣的話，導(dǎo)游也拿游客沒有辦法，如果是一兩個游客出面抵制，導(dǎo)游并不會感到害怕，但是如果大家都團(tuán)結(jié)起來的話，導(dǎo)游就只能乖乖地認(rèn)慫了。

7、那些黑心導(dǎo)游非常的聰明，當(dāng)游客反抗他們的時候，他們會和商家聯(lián)合起來恐嚇游客，甚至?xí)沙鲆恍按蚴帧眮硗{游客，在遇到這種情況的時候，建議大家忍一時之辱，悄悄地拿出手機(jī)來拍攝下他們的行為，或者是錄音，留下證據(jù)，等旅游完畢以后再去報警。

三、旅行社導(dǎo)游報酬

1、關(guān)于導(dǎo)游員的工資問題,最近這類問題網(wǎng)友們很多。我想僅就個人曾在旅行社工作多年,談點(diǎn)這個問題的看法,供網(wǎng)友參考。

2、大家都知道旅行社主要業(yè)務(wù)分為：組團(tuán)旅行社和地接旅行社,但不一定知道在導(dǎo)游員工資報酬上這兩類的旅行社有很大區(qū)別。

3、組團(tuán)旅行社一般是指由于本地缺少旅游資源,而不的不向外省外市輸送旅游客源的旅行社。凡是這類旅行社的導(dǎo)游員都享有工資報酬。這類旅行社大部分業(yè)務(wù)都是以銷售外地旅游產(chǎn)品為主,因此,他們的主業(yè)就是銷售。

4、這類旅行社對于員工的工資報酬都是有規(guī)定的(不然,誰來干這行？),一般總經(jīng)理每月1000-1500-2000元；部門經(jīng)理每月800-1200元；員工(包括導(dǎo)游員)每月300-500-800元不等。例外,旅行社為了招攬更多的客源,還實(shí)行業(yè)務(wù)提成獎勵,即：按照本人招攬客源金額給予一定的提成,一般按照10-15%左右。當(dāng)然,導(dǎo)游員也包括之列。導(dǎo)游員外出帶團(tuán)還有一部分收入,即差旅費(fèi),一般按照當(dāng)?shù)卣C布的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。這樣算來,組團(tuán)社的導(dǎo)游應(yīng)該享受三部分報酬。即：工資+提成+補(bǔ)助。

5、地接旅行社一般是指旅游城市的旅行社,他們的主要業(yè)務(wù)是與組團(tuán)社銜接,接待外來旅游客源。

6、這類旅行社對部門經(jīng)理、主要崗位都有工資標(biāo)準(zhǔn)(不然,誰來干事？)。而對導(dǎo)游的工資報酬可就含糊多了。大都采用招聘臨時導(dǎo)游員的方法,有的可能給一點(diǎn),更多的是不給,由此,也就此滋生了很多游客的抱怨的問題,比如“導(dǎo)游員拿購物回扣了”,“導(dǎo)游員要小費(fèi)了”等等比較強(qiáng)烈的問題,主要原因在于旅行社不給其工資報酬而引起的。而且個別旅行社還支持并允許導(dǎo)游員這樣做。

7、我認(rèn)為,出現(xiàn)這類問題與上級主管部門也有責(zé)任,因為對于旅行社的從業(yè)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)從來也沒有一個比較明細(xì)法律的標(biāo)準(zhǔn)。因此,造成了旅行社對導(dǎo)游員的工資報酬就呈現(xiàn)了五花八門。

8、其實(shí),外界人士不知道,還有一個更最重要的問題。即：占絕大多數(shù)的旅行社末給員工按照法律規(guī)定上“三險,即：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)”。除了國家的幾個大的支柱性和國有企業(yè)的旅行社能夠按照法律規(guī)定,給員工上“三險”之外,其他的,那真是寥寥無幾。

9、不過,最近北京旅游局出臺了“旅行社等級劃分與劃分”的相關(guān)法律規(guī)定(),規(guī)定中將“五險一金Insurance and Housing Fund指現(xiàn)行養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金”列入其中,我想隨之各地旅游主管部門也會仿效制定執(zhí)行。這樣一來從事旅行社工作的人員,才會得到基本保證。

10、我說的若有不妥之處,還請旅游界專業(yè)人士給予批評指正。