摘要：
本文目錄旅行社給導游交五險一金嗎在旅行社掛靠做見習導游有沒有薪水的旅行社和導游怎么賺錢的旅行社拖欠導游工資怎么處理一、旅行社給導游交五險一金嗎... 本文目錄
一、旅行社給導游交五險一金嗎
1、用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
2、規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。
3、補繳保險的期間根據社會保險費征收機構視企業情況而定。成都帶團導游
4、（1）各地區政策不同，要求的材料不同；
5、（2）補繳的時間不同，要求的材料也不同。一般來說，補繳的月份越早，所需要的材料越多。
6、具體所需材料，登陸當地人力資源和社會保障局官網查看，或撥打12333人力資源社會保障電話咨詢。
二、在旅行社掛靠做見習導游有沒有薪水的
1、絕對不是這樣的，導游證是跟這持證人的，掛靠在旅行社知只是每年通過旅行社年審而已，旅行社是沒有權利代你保管導游證的。
2、要是領隊證的話，有的旅行社為了避免本社領隊幫其他旅行社帶出境團出問題而連累自己，可能會帶為保管領隊證，需要用的時候則要清楚報告去向申請。
3、導游證因為直接指向個人，萬一在帶團過程中發生什么事也只會追究導游及組團社的責任，絕不會追究導游證掛靠旅行社的責任的。
三、旅行社和導游怎么賺錢的
1、相信大家都聽說過一些關于旅行社和導游坑游客們錢的事情，很多朋友甚至親身經歷過這樣的事情，在報名旅游團之后，在旅游過程中被導游強制購買商品，而且導游還克扣游客們的團費，讓游客們的旅行體驗非常差，好不容易出去旅行一趟，就連當地的特色美食都吃不到。
2、當然了，類似于這樣的事件，一般都發生在那些低價旅行團和不正規的旅行社里面，正規的旅行社一般不會發生這樣的事件，只有個別導游會私自進行違規操作，而且合格的導游都要考取資格證才可以上崗。
3、很多朋友為了貪便宜，就會去報這樣的低價旅行團，結果在旅行過程中，被帶團的導游各種強迫購物，沒有辦法好好旅行。大多數游客在遇到這種情況時，會選擇忍氣吞聲，不會站出來反抗，事實上這種行為是非常錯誤的，反而會讓那些導游更加的變本加厲。
4、那么今天筆者就給大家介紹一下在旅游時被導游強迫消費如何做，教會你3招，輕松對付這種導游，接下來讓我們一起去了解一下吧。
5、一般這樣的低價旅行團，旅行社為了節約旅游成本，就只配給大家一個大巴車，一名司機和一名導游，而且導游一般不會帶大家玩耍，也不會給大家介紹旅游景點，而是在旅游景點匆匆帶過，就帶大家去購買東西，并且一直催促游客多買東西。
6、遇到這種情況，游客可以和同車的其他游客團結起來，抵制導游的這種行為，這樣的話，導游也拿游客沒有辦法，如果是一兩個游客出面抵制，導游并不會感到害怕，但是如果大家都團結起來的話，導游就只能乖乖地認慫了。
7、那些黑心導游非常的聰明，當游客反抗他們的時候，他們會和商家聯合起來恐嚇游客，甚至會派出一些“打手”來威脅游客，在遇到這種情況的時候，建議大家忍一時之辱，悄悄地拿出手機來拍攝下他們的行為，或者是錄音，留下證據，等旅游完畢以后再去報警。成都導游聰
四、旅行社拖欠導游工資怎么處理
1、法律分析：與公司進行協商；向法院申請支付令；與用人單位解除勞動合同，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，并要求用人單位支付經濟補償；對仲裁結果不服的，勞動者可在收到仲裁結果之日起15日內到法院起訴。
2、法律依據：《中華人民共和國勞動法》第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。
3、第三十條用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
4、第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
