摘要：
本文目錄旅行社該不該跟導游簽勞動合同導游與旅行社簽訂勞動合同范本我做導游簽勞動合同的話,應該注意什么旅行社與導游人員勞動合同書一、旅行社該不該跟導游簽勞動合同... 本文目錄
一、旅行社該不該跟導游簽勞動合同
1、只要存在實際勞動關系，那么單位就必須和員工簽訂勞動合同。
2、第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。
3、已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
4、用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。
5、第十二條勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
二、導游與旅行社簽訂勞動合同范本
1、（供以完成一定任務為期限的導游員使用）
2、根據《勞動法》和有關法規、規章，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
3、第一條本合同為乙方完成年度旅游線路的導游任務為期限的勞動合同。乙方導游任務的詳細情況和要求見附件。
4、第三條在執行導游任務前，甲方向乙方支付完成本合同約定的導游業務中所需要的帶團費用。
5、第四條乙方遵守甲方制定的規章制度和勞動紀律，嚴格履行導游員職責。
6、乙方違反甲方制定的規章制度和勞動紀律，或者未履行導游員職責的，甲方有權依據本合同和相關規定處理直至解除本合同。
7、第五條乙方完成本合同約定導游任務的勞動報酬為
8、甲方向乙方支付的勞動報酬的時間為
9、第六條甲乙雙方約定，乙方的社會保險按以下方式辦理
10、（一）甲乙雙方按國家和本市規定共同承擔社會保險費用，由甲方繳納。
11、（二）甲乙雙方按國家和本市規定承擔社會保險費用，但甲方承擔的社會保險費用支付給乙方，由乙方繳納。
12、第七條甲乙雙方除可以依據《北京市勞動合同規定》解除勞動合同外，就其他情形解除勞動合同約定如下：
13、第九條甲、乙雙方約定的其他內容
14、第十條雙方因履行勞動合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向旅行社注冊所在地的勞動爭議仲裁機構提出書面申請。
15、當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
16、第十一條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
17、第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
18、一、本合同可作為旅行社與導游員簽訂勞動合同時使用。
19、勞動者簽訂勞動合同時，需要雙方協商約定的內容，協商一致后填寫在相應的空格內。
20、簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章；法定代表人或委托代理人應本人簽字或蓋章。
21、三、本合同書未盡事宜，經當事人雙方協商需要增加的條款，在本合同書中雙方約定的其他事項中寫明。
22、四、當事人約定的其他內容，勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時，可另附紙。
23、五、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確。本合同一經簽訂，不得涂改。
24、六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。
25、旅行社導游勞動合同范本(2)全文現在開始！
26、（供以完成一定任務為期限的導游員使用）
27、根據《勞動法》和有關法規、規章，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
28、第一條本合同為乙方完成年度旅游線路的導游任務為期限的勞動合同。乙方導游任務的詳細情況和要求見附件。
29、第三條在執行導游任務前，甲方向乙方支付完成本合同約定的導游業務中所需要的帶團費用。
30、第四條乙方遵守甲方制定的規章制度和勞動紀律，嚴格履行導游員職責。
31、乙方違反甲方制定的規章制度和勞動紀律，或者未履行導游員職責的，甲方有權依據本合同和相關規定處理直至解除本合同。
32、第五條乙方完成本合同約定導游任務的勞動報酬為
33、甲方向乙方支付的勞動報酬的時間為
34、第六條甲乙雙方約定，乙方的社會保險按以下方式辦理
35、（一）甲乙雙方按國家和本市規定共同承擔社會保險費用，由甲方繳納。
36、（二）甲乙雙方按國家和本市規定承擔社會保險費用，但甲方承擔的社會保險費用支付給乙方，由乙方繳納。
37、第七條甲乙雙方除可以依據《北京市勞動合同規定》解除勞動合同外，就其他情形解除勞動合同約定如下：
38、第九條甲、乙雙方約定的其他內容
39、第十條雙方因履行勞動合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向旅行社注冊所在地的勞動爭議仲裁機構提出書面申請。
40、當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
41、第十一條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
42、第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
43、一、本合同可作為旅行社與導游員簽訂勞動合同時使用。
44、二、旅行社與勞動者簽訂勞動合同時，需要雙方協商約定的內容，協商一致后填寫在相應的空格內。
45、簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章；法定代表人或委托代理人應本人簽字或蓋章。
46、三、本合同書未盡事宜，經當事人雙方協商需要增加的條款，在本合同書中雙方約定的其他事項中寫明。
47、四、當事人約定的其他內容，勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時，可另附紙。
48、五、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確。本合同一經簽訂，不得涂改。
49、六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。
三、我做導游簽勞動合同的話,應該注意什么
1、（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
2、（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
3、（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；
4、（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
5、勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
四、旅行社與導游人員勞動合同書石獅包車到廈門
甲方（聘用單位）國旅行社有限公司
根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本公司員工聘用合同：
（本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從年月日至年月日止。其中試用期從年月日至年月日止。
乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。
甲方按國家和省、市的有關安全、勞動保護、衛生健康規定為乙方提供必要的工作條件保障乙方在安全、健康的環境中工作。
一季度考核一次，未完成任務按比例扣發工資或押金，完成任務后按等級提取業務提成。
干滿一年后完成崗位無損害公司利益行為，享受基本養老金及全年人身意外保險。（具體任務標準如下）
1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
（1）在試用期內發現乙方不符合聘用條件的；
（2））乙方在病、事、延長產假和醫療期及脫產學習期間本人或為他人及親友從事各種生產經營服務活動的；
（3）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；
（4）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（5）乙方被依法追究刑事責任的；
（6）乙方連續個月（季度、年）考核被確定為不稱職的；
（7）不勝任現職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面通知乙方：
（1）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（2）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；
3.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性的企業環境。
2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、企業管理、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
1.在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。
2.有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；
（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。
2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。
自合同簽訂后期滿一年后，甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
八、公司員工聘用合同的違約責任霍金龍廈門導游
1.本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金元；給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。
2.違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。
3因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。
雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1.提出書面通知； 2.填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。
3.交接工作；4.支付違約金和賠償金；5.甲方出具終止或解除勞動合同證明；
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。
但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。
十、甲乙雙方簽定合同時，乙方必須向甲方交納押金元。合同期滿，甲方不正式聘用乙方，或經甲方同意，乙方提前解除聘用合同，乙方未對甲方造成損失，并辦理好財務移交手續，甲方在三天內退還乙方押金。
十一、本合同一式二份，甲方執一份，乙方執一份，經甲乙雙方簽定之日起生效。廈門包車多少錢
甲方（用人單位）名稱：國際旅行社有限公司
