摘要：
本文目錄出租車司機招聘條件招聘司機的平臺西安聯眾博遠物流公司招聘司機是真的嗎現在西安小車司機的工資大概是多少啊貨車司機招聘,在哪里可以有... 本文目錄
一、出租車司機招聘條件
應聘出租車司機有哪些條件呢？下面與小編一起來了解一下吧！
2、男性年齡在50周歲（含50周歲）以下；
3、持有公安機關核發的機動車駕駛證并有3年以上駕齡；
4、無重大交通事故、責任記錄等。
出租車司機算是比較火的一個職業。經常有網友在網上在線咨詢如何辦理出租車從業資格證。有的人以為，只要自己已經取得了駕照，就可以從事出租車的運營工作男導游西安。其實，從事出租車運營是要取得相關資格證才能上崗的。
如果想報考經營性道路旅客運輸駕駛員從業資格證，根據《道路運輸從業人員管理規定》第九條經營性道路旅客運輸駕駛員有關規定，必須從初次取得相應駕駛證三年后才能報考西安導游協會。根據你申辦道路經營性旅客運輸駕駛員從業資格證需攜帶本人駕駛證、身份證、到有資質的駕校報名，并參加培訓和考試即可，經考試合格后20日內頒發旅客運輸駕駛員從業資格證。
根據相關規定，申請出租車從業資格證需具備以下條件：
1、持有C類以上（含C類）機動車駕駛證，駕齡2年以上；
3、三年內無重大以上交通責任事故;經出租車職業培訓考試合格，并掌握相關道路運輸法規、當地風土人文情況、機動車維修和旅客急救等基本知識。
以上就是小編的分享了，希望可以幫助到大家。
二、招聘司機的平臺
招聘司機的平臺有BOOS直聘、前程無憂、智聯招聘、拉勾招聘和中華英才網。
BOSS直聘是在全球范圍內首創互聯網“直聘”模式的在線招聘產品，2014年7月上線，隸屬于看準科技集團，集團旗下運營看準網、BOSS直聘和店長直聘三個品牌，總服務用戶數超過1億，致力于用科技解決職業領域問題。
前程無憂是國內一個集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構，它集合了傳統媒體、網絡媒體及先進的信息技術，加上一支經驗豐富的專業顧問隊伍，提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專業人力資源服務，全國25個城市設有服務機構。
智聯招聘提供真實準確的全國求職招聘信息，每天幾百萬的高薪職位招聘信息供選擇。涵蓋了金融、房地產、零售、物流、教育、廣告、服務業、銷售以及人事、財務、行政等。
拉勾招聘致力于提供真實可靠的互聯網崗位求職招聘找工作信息，擁有海量的互聯網人才儲備，互聯網行業找工作，值得信賴的求職招聘網站。主要覆蓋了互聯網類招聘，包含技術、產品、設計、運營、市場、銷售、職能和游戲等，傳統行業招聘信息基本沒有。
中華英才網成立于1997年，是國內最早、最專業的人才招聘網站之一，其品牌和服務已被個人求職者和企業人力資源部門普遍認可。中華英才網總部位于北京，在全國共有22家分公司，擁有由1000余名高素質、專業化的人才組成的人力資源服務團隊。
以上內容參考百度百科-BOSS直聘百度百科-拉勾
三、西安聯眾博遠物流公司招聘司機是真的嗎
1、聯眾博遠物流有限公司因為該公司業務發展快，車輛增加跟不上，需要大量的司機來國內貨物運輸代理。
2、陜西聯眾博遠物流有限公司成立于2021年02月05日，注冊地位于陜西省西安市經濟技術開發區鳳城二路，法定代表人為李灣。經營范圍包括：國內貨物運輸代理、運輸貨物打包服務、普通貨物倉儲服務。
四、現在西安小車司機的工資大概是多少啊
出租車1000元工資,無休息日,但有灰色收入哦~較辛苦!龍護衛押款車常年招聘司機,工資800-1000,每天工作6-8小時,(但不是6-8小時都開車的,一天就幾趟)有雙休日比較輕松,但有一定的危險程度~私企開小車,工資1000-2000元比較輕松,但雙休無法保障且晚上沒有固定下班時間~較煩人~事業單位開車,工資800-1500,普遍1000元,有雙休,享受國家法定節假日,有年終獎金,福利較好,有固定上下班時間,較輕松~但得有關系才應聘的進去~呵呵貨車,工資一般2000以上,無節假日,無星期天,閑了可以休息,忙了總在路上,要經常翻山越嶺,十分辛苦,但出去后很自由~~公交車.中巴車,也是常年招聘司機,工資800-1800不等,根據各線路效益而定,工資和效益掛鉤,不穩定.每天都跑相同的線路N次,夏天十分炎熱,十分郁悶~~十分辛苦~
五、貨車司機招聘,在哪里可以有
1、貨車司機招聘一般要去正規的網站比較合適，有些網站司機招聘是虛假信息，有的正規網站一般不會坑人，去招聘面試的時候一定牢記的是：凡是需要交錢或者押金的一定是假的。
2、目前比較正規的貨車司機招聘有：卡車小幫手、卡車之家，58同城上面信息真假都有。。只要你打幾個電話，看是不是有這樣一個貨運公司招人就可以判斷該網站的信息是否屬實。
六、西安市司機的工資是什么水平
以下是在下為你搜索的共有2170條西安司機薪水信息
[平均薪水為2652元/月 ] [最低工資：650元/月 ] [最高工資：20300元/月 ]西安導游排名
每周加班小時數：30%不加班，20%加班3小時內，20%加班3-5小時，20%加班5-10小時，10%加班超過20小時
著裝情況：40%的人反饋說隨意穿著上班，36%說需要著制服上班，23%說著正裝上班
團隊活動：60%的人反饋說沒有團隊活動，36%說偶爾有，3%說經常有
公積金：47%的人反饋說沒有住房公積金，39%的說有，13%的說不清楚有沒有
社保（5險）：59%的人反饋說有社保，24%的說沒有社保，10%的說不清楚有無社保，6%的說有商業保險
每周工作天數：37%的人每周工作5天，25%的人每周工作6天，23%的人每周工作7天，9%的人每周工作5.5天，2%的人每周工作3-4天，2%的人每周工作3天內
招聘方式：37%的人反饋說網上申請，19%說社會招聘，17%說熟人/朋友/介紹，9%說校園招聘，7%說招聘會，5%說內部推薦，1%說通過關系
工作年限：36%的人反饋說一年，22%說兩年，14%說三年，10%說五年，8%說七年，4%說六年，2%說四年，2%說八年，2%說十年以上
學歷：45%的人是博士，23%的人是碩士，17%的人是博士后，10%的人是本科生，2%的人是大專生
補貼：32%的人享有電話補貼，25%的人享有午餐補貼，22%的人享有交通補貼，12%的人享有住房補貼，6%的人享有班車接送
