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一、從威海榮成如何到 環翠區世昌大道330號
從榮成做到威海的短途車到威海,在威海汽車站轉乘12路(汽車站是始發站)或者41路到寨子(三聯家電站點,大約30分鐘左右)下車,這就在世昌大道了,至于世昌大道330號就不清楚在哪里了。打車吧。
你從百度地圖上看看吧,下面是我隨便搜出來的,可以參考一下。不過這個公交車的間隔時間我就不確定了。
公交線路:101路→ 82路,全程約15.9公里
1、從威海汽車站步行約10米,到達豪業圣迪廣場火車(汽)車站
2、乘坐101路,經過18站,到達三聯家電商場站(也可乘坐121、12)
3、乘坐82路,經過11站,到達中威橡膠公司站(也可乘坐15)
4、步行約150米,到達威海威高富森醫用材...鐧懼害鍦板浘
二、順豐快遞威海環翠中轉場電話
1、順豐快遞威海環翠中轉場電話是95338,全國統一客服熱線。
2、“95338”是順豐打造統一呼叫服務窗口,為廣大客戶提供優質便捷服務,提升競爭優勢的有力舉措。2015年1月1日起,順豐速運正式對全國所有地區開通新客服熱線“95338”。顧客通過“95338”即可獲得順豐速運下單、查單、咨詢、投訴等各項服務。
3、順豐表示,公司啟用“95338”全國統一接入號碼,不僅擁有獨特標識,還能建立企業統一形象。同時,該號碼除作為順豐全國統一呼入服務熱線,還將支持外呼回訪、調研等功能,顧客收到的服務短信也將顯示為“95338”。
4、順豐是國內的快遞物流綜合服務商,總部位于深圳,經過多年發展,已初步建立為客戶提供一體化綜合物流解決方案的能力,不僅提供配送端的物流服務,還延伸至價值鏈前端的產、供、銷、配等環節。
5、從消費者需求出發,以數據為牽引,利用大數據分析和云計算技術,為客戶提供倉儲管理、銷售預測、大數據分析、金融管理等一攬子解決方案。
6、順豐還是一家具有網絡規模優勢的智能物流運營商。經過多年的潛心經營和前瞻性的戰略布局,順豐已形成擁有“天網+地網+信息網”三網合一、可覆蓋國內外的綜合物流服務網絡,其直營網絡是國內同行中網絡控制力強、穩定性高,也是獨特稀缺的綜合性物流網絡體系。
7、順豐采用直營的經營模式,由總部對各分支機構實施統一經營、統一管理,保障了網絡整體運營質量,是A股首家采用直營模式的快遞公司。
三、威海機場到環翠區。多少公里
1.從起點向正南方向出發,行駛200米,左轉
5.沿X001行駛1.1公里,直行進入S804
6.沿S804行駛710米,朝威海方向,稍向右轉上匝道
7.沿匝道行駛310米,右前方轉彎進入S201
8.沿S201行駛23.5公里,直行進入溫泉路
9.沿溫泉路行駛1.3公里,朝威海城區/S24/臨港區/文登方向,稍向右轉進入江家寨立交橋
10.沿江家寨立交橋行駛840米,直行進入青島南路
11.沿青島南路行駛3.6公里,直行進入青島中路
12.沿青島中路行駛4.4公里,過右側的億家能太陽能(慧谷66公寓南)約220米后,直行進入青島北路
13.沿青島北路行駛4.3公里,過右側的僑鄉城市廣場住宅樓c座約70米后,直行進入新威路
14.沿新威路行駛2.0公里,右后方轉彎進入寶泉路
15.沿寶泉路行駛100米,到達終點(在道路右側)
四、從威海機場到威海環翠區青島北路2號怎么走或者打車多少錢
建議,乘坐威海機場大巴:威海國際機場→利群商廈停靠站:威海國際機場--江家寨--汽車站/火車站--長峰--民航局--威海衛大廈
1、從威海衛大廈步行約210米,到達華聯商廈站
2、乘坐56路,經過5站,到達特乙甲家具廣場(華潯品味裝飾公司總部)站(也可乘坐50路、9路、49路、105路、53路、36路、33路、1路、43路、107路、111路、112路、106路、104路、24路、103路、115路、21路、26路、27路、114路)
3、步行約130米,到達威海環翠區青島北路2號中信大酒店
五、威海機場到環翠張村鎮
威海機場到環翠張村鎮沒有公交,打的約150元
1.從起點向正南方向出發,行駛200米,左轉
5.沿X001行駛1.1公里,直行進入S804
6.沿S804行駛710米,朝威海方向,稍向右轉上匝道
7.沿匝道行駛310米,右前方轉彎進入S201
8.沿S201行駛23.5公里,直行進入溫泉路
9.沿溫泉路行駛1.3公里,朝威海城區/S24/臨港區/文登方向,稍向右轉進入江家寨立交橋
10.沿江家寨立交橋行駛840米,直行進入青島南路
11.沿青島南路行駛3.5公里,直行進入青島中路
12.沿青島中路行駛4.6公里,直行進入青島北路
13.沿青島北路行駛4.3公里,直行進入新威路
14.沿新威路行駛1.6公里,左轉進入世昌大道
15.沿世昌大道行駛6.2公里,左轉進入沈陽中路
16.沿沈陽中路行駛2.7公里,右轉
六、威海環翠區勞動仲裁電話號碼
威海環翠區勞動仲裁電話號碼:0631-5190883。
1、擬定勞動保障監察事業中長期發展規劃和勞動保障監察年度工作計劃并組織實施;
2、制定勞動保障監察制度并組織實施;
3、組織實施與培訓就業、人力資源市場、勞動關系、勞動標準、社會保險等業務相關的勞動保障監察;
4、依法查處和督辦重大勞動保障違法案件,參與處理由勞動保障違法行為引發的突發事件;
5、組織開展勞動保障守法誠信制度建設,建立欠薪等“黑名單”制度,負責全國有重大影響的勞動保障違法案件的社會公布工作;
6、協調有關部門組織開展侵害勞動者權益問題綜合治理;
7、組織開展勞動保障監察信息化建設,承擔勞動保障監察統計工作,編制勞動保障監察年度報告;
8、制定勞動保障監察員管理和培訓制度并組織實施,開展全國勞動保障監察行風建設;
9、依法承擔其他人力資源和社會保障監督檢查工作;
10、指導勞動保障監察機構和隊伍建設,指導、監督地方開展勞動保障監察工作;
11、承辦部領導交辦的其他事項。
法律依據:《中華人民共和國勞動法》第八十五條
縣級以上各級人民政府勞動行政部門依法對用人單位遵守勞動法律、法規的情況進行監督檢查,對違反勞動法律、法規的行為有權制止,并責令改正。

