摘要：
本文目錄青島新奧燃氣有限公司電話是多少青島新奧燃氣有限公司的企業(yè)文化公司外出活動的總結青島新奧燃氣有限公司的企業(yè)成就新奧燃氣公司國慶節(jié)放假嗎青島... 本文目錄
一、青島新奧燃氣有限公司電話是多少
1、青島新奧燃氣有限公司聯(lián)系方式：公司電話0532-86882525，公司郵箱chenyanga@enn.cn，該公司在愛企查共有8條聯(lián)系方式，其中有電話號碼3條。
2、青島新奧燃氣有限公司是2001-06-12在山東省青島市黃島區(qū)成立的責任有限公司，注冊地址位于青島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)長白山路688號。
3、青島新奧燃氣有限公司法定代表人韓繼深，注冊資本5,000萬(元)，目前處于開業(yè)狀態(tài)。
4、通過愛企查查看青島新奧燃氣有限公司更多經(jīng)營信息和資訊。
二、青島新奧燃氣有限公司的企業(yè)文化
1、企業(yè)使命：創(chuàng)新清潔能源，改善生存環(huán)境，提高生活品質核心價值觀（品牌文化）：以人為本，事求卓越，和諧共生
2、品牌本質：創(chuàng)新能源（Energy Innovation）
3、品牌承諾：為能源和環(huán)境的和諧發(fā)展不斷創(chuàng)新
4、品牌口號：用我所能，善待明天新奧標識是對新奧品牌直接視覺化的呈現(xiàn)，是新奧立志成為受人尊敬的全球清潔能源企業(yè)的宣言，是新奧品牌核心精神“創(chuàng)新能源”的重要載體。四色圓形在白色的勾勒下形成向上噴涌的勢態(tài)，代表新奧以迸發(fā)的靈感與創(chuàng)意的手段，向世界奉獻清潔能源、和諧與無限希望。
5、標識中的黃色代表太陽能，綠色象征生物能，深藍色象征化石能，淺藍色象征能源的轉化，白色代表流動的空氣和水，整體的寓意是新奧致力于把天地的能源轉化為人類可高效利用的清潔能源，為世界帶來綠色與和諧。
6、新奧品牌ENN的英文名稱來自于依據(jù)英文單詞 Energy（能源）和 Innovation（創(chuàng)新）所創(chuàng)意的新詞Ennovation開頭字母的縮寫，以簡潔明了的方式表明新奧“創(chuàng)新能源”的品牌內涵。
三、公司外出活動的總結
公司員工整日在忙碌的工作中穿梭,壓力是顯而易見的,出游活動則給了員工很好的放松機會,下面就是我整理的公司外出活動的總結，一起來看一下吧。
為了感謝各位同仁對公司發(fā)展歷程中作出的不懈努力和無私奉獻;也為了促進員工交流，加強團隊之間的無縫對接，增進友誼、增強凝聚力;同時也為了弘揚公司企業(yè)文化理念，豐富員工業(yè)余文化生活，開闊視野。公司于xx年x月x日-xx年x月x日組織開展了廣州劉關張集團xx年度xx旅游活動。
旅游過程中：同事間互幫互助，緊密團結在一起，公司整體融在“和諧、友愛”的氛圍中;出行在外，總會遇到許多不愉快的碰撞，我們劉關張人本著“外樹形象，內育忠誠;團隊合作，榮譽原則?！痹诼糜芜^程中樹立了極好的企業(yè)形象。尤其是張家界一站，地勢險峻，還下起了蒙蒙細雨，我們劉關張人用了50分鐘左右的時間集體穿越了其他團隊需要1.5小時的袁家界，作為其中一員，我深感驕傲與自豪。當然，過程中，作為組織者的本人有許多做得不盡如意的地方，總結如下：
1、洽談行程與選定旅行社時，談判技巧缺乏;
2、旅行前期準備，心思不夠細膩，導致了效率低下;
3、旅行前沒有造勢，許多同事未能加入到活動中來;
4、旅途過程中，沒有照顧好領導同事旅途感受等。
總結過往，是為了更好的把握未來!2011年度元旦旅游在湖南劃了一個圈，留下了劉關張人燦爛的笑臉;2012年度是充滿美麗憧憬的未來，相信我們在2012年度旅游將會做得更好! 2012年度旅游，會重點在以下事項中加以改進：
1、選取路線：與旅行社溝通行程，請他們提供盡可能多的適合的景點與行程提供給各位領導、同事參考。
2、選擇旅行社：業(yè)務員負責任，旅行社有實力，重視我們公司這個團。
3、洽談價格有技巧，三家左右競爭，讓他們自己降價。提前編制預算費用表、旅游補助一覽表，確定好參與人員名單。
4、旅行方案制作：行程合理，緊湊。負責人對選定的行程一定要非常熟悉，內部員工分工明確。安保組尤為重要，一定要選擇責任心較強的男士擔任。
5、造勢：宣傳線路宜人景色，以及獨特的風土人情。開展有獎征文，攝影比賽等，提高同事們參與旅行的積極性和熱情。宣傳物品提早準備;
6、注意事項：1)安全;2)天氣;3)禁忌;4)藥品。
7、旅行過程：1)安全工作要做好，強調強調再強調，安排好一前一后負責人;2)內部分工主要在于清點人數(shù)與叫早一定明確責任人;3)認識導游，并告之自己是主要協(xié)調人，溝通一些基本信息，彼此熟悉，介紹公司相關領導;4)行車過程比較枯燥乏味，需要與導游溝通好，營造良好氛圍，提供娛樂節(jié)目;5)組織活動需要提早看場地，通知最好群發(fā)信息;6)出現(xiàn)狀況反應要迅速，解決過程需及時向領導反饋。
8、旅行收尾：確保最遠的同事回家的安全性，這個要在旅行開始之前就考慮好，必須將其納入合同內。
8月7日零晨5：00，公司旅游成員分三個站點集合乘坐大巴車從三角地出發(fā)赴山東旅游區(qū)域。本次旅游5日游;旅游人員共計3xxxx，其中包括酒店2xxxx;其他成員企業(yè)隨隊人員xxxx;家屬人員xxxx。旅游路線主要到達黃島、青島、蓬萊、長島、煙臺;參觀、游玩1xxxx景點。11號下午18：50旅游全體成員從煙臺乘坐飛機直達北京，而后安全返回廊坊，旅游圓滿結束。
此次活動目的既是讓大家身心放松的好機會，又是外出學習的好時機，重要的是在體現(xiàn)出集團對職工關懷的基礎上，如何把團隊精神融入到活動中，更重要的是營造全體員工團結凝聚、活躍、奮進的氛圍。
1.根據(jù)政策，按照上級關于旅游活動的.指示精神，公司工會首先組織各部門經(jīng)理召開了通報會，并將此次活動的精神、旅游條件以及旅游整體思路向大家做了匯報，各部門經(jīng)理提出了許多思路，最后，統(tǒng)一了思想和認識，各部門經(jīng)理一致表示要把活動精神準確傳達給職工，并和工會一起做好思想動員工作。
2.出方案，簽協(xié)議。為了讓員工在這次旅游中達到滿意度，工會組織者把各部門主管、骨干以及具有豐富旅游經(jīng)驗的員工召集到一起，針對旅游路線選擇、簽署協(xié)議要領、旅游安全注意事項、具體活動安排等要項進行了細致的研究。按照工作當先、獎勵先進、照顧老齡的原則確定了本次旅游活動的人員名單，并由副總經(jīng)理王來了和保安部經(jīng)理陳絲絲做領隊，負責旅游全程管理，并制定出詳細的活動方案并與廊坊市金秋旅行社簽署了旅游協(xié)議，上報集團。
3.行前叮囑、確保安全。為了保障此次活動順利進行，8月6日下午，工會組織旅游活動人員召開了行前叮囑會，總經(jīng)理王來了做了特別強調：(1)活動時一定要注意我們的企業(yè)形象，發(fā)揚我們的團隊精神、傳揚我們的企業(yè)文化。別忘了，我們是新奧人，應該知道怎么做。(2)在旅途中，不要私自改變旅程或掉隊，外出時不能少于xxxx以上并要與領隊請假，隨時注意自身安全。(3)用餐、住宿、旅行自己要有警惕，確保人身、財產安全。青島城陽旅游
二、旅游活動精彩繽紛，笑聲多多
8月7日凌晨4：30分由3xxxx組成的團隊在旅途中笑聲不斷，熱鬧氛圍激昂，導游感慨萬分;隨隊人員傾羨的心悅誠服;家屬人員激動不已，帶給年輕人是一片歡樂;帶給大家的是團結、互助、凝聚，營造了有青春、活力的氛圍。更多的則是各種各樣的收獲，體現(xiàn)的則是酒店良好的團隊精神。曾現(xiàn)出幾多笑聲：
8月7日，天邊剛剛放亮，旅行隊伍便浩浩蕩蕩出發(fā)了。8：30分，領隊的笑話撩撥起了大家的興致，于是，按耐不住寂寞的年輕人便爭先恐后的拉歌對唱起來。王總經(jīng)理提議：以車中段為分界線，分左隊與右隊兩組進行對歌、結成語，首先全體成員起立合唱新奧之歌，激烈的對歌比賽便開始了。“左隊，來一個;來一個，左隊。右隊，來一個;來一個，右隊”，頓時，高呼聲、洪亮的歌聲、掌聲不斷，笑話、歌唱、戲曲、故事、對歌、結成語等載體不一，熱鬧非凡，激情澎湃，整個車廂成了歡樂的海洋。還別說，五音不全的領隊陳絲絲今天還成了內秀兒，發(fā)音挺準。隨隊導游對我們隊伍激情氛圍所感染，本不高興的她不由自主參與活動中來。
第一站到達青島公司黃島分公司。大家利利索索的下了車，換上了公司的工作裝，領隊要求大家要按照公司規(guī)定進入，必須關掉手機、bp機，打火機一律放在門外。排著整齊的隊伍邁進了公司，進公司站，最引人注目的是兩個圓型燃氣儲蓄罐。接待我們的是公司宋主任，他隨著整齊的隊伍一邊走一邊介紹：此站站地面積4xxxx，儲蓄20000平立方，上半年經(jīng)營情況可觀，超額完成計劃，下半年給自己又加大了銷售額，完成情況應該沒問題。大家聽了，會心的露出了笑容。走到辦公區(qū)域，最醒目是墻上張貼的幾個紅字：“先進的價值觀，優(yōu)秀的員工和科學管理，造就一流企業(yè)。”，從字行間，旅游成員看到企業(yè)的發(fā)展，看到了百年公司的發(fā)展的希望。
8月9日，住宿長島漁家。晚飯后來到了駐軍大院，參加篝火晚會。漁家一曲“歡迎到長島漁家來做客和秧歌舞”激起了大家興致，紛紛加入到活動中。您看：吳曉嶺駕起驢來，手拿揚鞭，奔波于人群中;王惠雙手舉起扇子，扭起秧歌，舞起來;馬興接過老大媽的布龍腳，隨著龍的擺動轉了起來;領隊陳絲絲接過龍頭，追起火球，篝火點燃了，隨著音樂，跟著節(jié)奏，圍著篝火，大家手拉著手，一邊喊著號子，一邊跳了起來，領隊王總經(jīng)理和家人、孩子也牽起手來，一起進入了漁家樂，笑聲、歌聲、號子聲、掌聲陣陣。青島的旅游景點
8月9日晚上，大家洗漱完畢后，領隊王
總經(jīng)理安排大家早點休息之后都便回到房間休息去了。24：00點多鐘，吳曉嶺得了胃腸炎，躺在床上翻來翻去，同一宿舍5xxxx歲的李來同志看在眼里，疼在心里。在不打擾他人休息的同時，一邊找來藥，一邊向領隊作了匯報。經(jīng)領隊王總經(jīng)理安排陳絲絲和陳存負責送往當?shù)蒯t(yī)院，王總經(jīng)理不顧自己疲憊的身體，挨著房間的查看，看著大家熟睡的樣子，才放下心來，并不時向醫(yī)院打電話了解吳曉嶺病情。付春江由于著涼，感冒、拉肚子、吃不下飯，隊員都伸出手，忙著送熱水、送藥、送問候。領隊王總經(jīng)理特意給他安排了用餐，做了熱騰騰的面送到了付春江，在大家?guī)椭?，第二天就康復了，付春江露出了笑容?/p>
11號下午18：50旅游全體成員從煙臺乘坐飛機直達北京，而后安全返回廊坊，旅游圓滿結束，但在旅游途中感觸頗多，想象聯(lián)翩而至，收獲頗豐。青島旅游季節(jié)
從我們這次旅游的途中看到為我們服務的兩家旅游公司和汽車公司三家的協(xié)調、服務以及態(tài)度，沒有達到我們的滿意，從中我們看出了三家在協(xié)調中存在問題，就是因為問題的存在，才造成各種各樣的事情發(fā)生。那么我們在服務中是否也存在這樣的問題呢?以怎樣的服務態(tài)度、服務質量才能達到客人滿意呢?我想，大家在旅途中接受別人服務時感觸頗多，也經(jīng)歷了這樣或那樣的問題，面對自己的工作如何改變服務、調整心態(tài)、從新面對工作是這次旅游收獲的重點之中。
信息年8月份，精微高博科技公司組織員工到美不勝收的野三坡、十渡旅游，由于公司部分同事忙于科研開發(fā)及管理工作而未能全部參加此次活動。古經(jīng)理聲明了此次旅游的目的既是讓大家全身心的放松，又要借機歷練團隊精神。公司在對員工人文關懷的基礎上，加強各部門員工之間的溝通與協(xié)作，營造全體員工凝聚團結、奮進活躍的氛圍，把團隊精神融入到工作中。
我們乘大巴赴房山區(qū)十渡，沿途欣賞了北方桂林十渡美景。十渡、野三坡的美是大自然的杰作，重巒疊嶂、碧影滴翠、溪流瀑布、山花綺麗、飛禽走獸、峽谷峰林，共同構成了一幅獨具風采的自然生態(tài)畫面。最令人流連忘返的是百里峽的生態(tài)環(huán)境，純凈自然，野生植物遍布溝壑，從山腳到山頂幾乎都是階梯式的上升，綿長、陡峭;鋸齒山峰綠樹，遮天蔽日，百丈懸崖飛瀑，激蕩彩虹，綠色是這里的主旋律。劃竹筏，使我們體會到江南竹排野趣，夜晚絢麗的煙花，露營燒烤篝火，驚險的蹦極，騎馬等活動使我們笑聲不斷，心情無比舒爽，卡丁車、漂流等集體活動增進了同事間的友誼，更多的溝通和交流，為工作的順利開展奠定了良好基礎。
呼吸清新空氣，欣賞田園美景時，古經(jīng)理充分肯定了xx年上半年的良好業(yè)績，上半年本公司比表面及孔徑分布測定儀全國銷售量第一，恰恰體現(xiàn)了精微高博良好的團隊精神。同時經(jīng)理對xx年下半年的工作做了具體規(guī)劃部署。對規(guī)劃的實施情況，員工們結合自身工作實際情況，紛紛發(fā)表自己的見解，并對如何落實下一步計劃提出了許多有建設性的意見和建議。通過本次旅游活動，塑造了員工堅強的意志、良好的習慣、團結互助的品質，為今后工作順利開展奠定了堅實基礎。同時，進一步增強了企業(yè)凝聚力，弘揚了企業(yè)精神，豐富了企業(yè)文化，提升了公司的軟實力，對企業(yè)今后的經(jīng)營起了很大的推動作用。青島旅游住宿
四、青島新奧燃氣有限公司的企業(yè)成就
1、青島新奧所承擔的開發(fā)區(qū)天然氣管網(wǎng)輸配工程于2000年11月12日破土動工，當年12月26日建成并正式運營向開發(fā)區(qū)部分居民供氣，實現(xiàn)了對政府“當年投資，當年建設，當年運營”的鄭重承諾，被開發(fā)區(qū)管委會評為十大利民工程。
2、青島新奧在開發(fā)區(qū)天然氣管輸配套工程場站及管網(wǎng)建設中，以設計及施工的質量保證，工程管理部門的質量檢查，工程監(jiān)理施工過程中的質量控制，政府職能部門的質量監(jiān)督四方面為重點，在政府管理部門的大力支持和協(xié)調下，以高資質的專業(yè)燃氣施工隊伍和高素質的職業(yè)監(jiān)理，較好的完成了各項建設任務。
3、2002年6月，青島新奧完成了擁有兩座2000m³高壓球罐（CNG）及液化石油氣（LPG）混空裝置的團結路天然氣儲配站建設。為提高供氣能力，2004年11月，完成了液化天然氣（LNG）氣化裝置的設備安裝并投入運營。2005年1月，全長94公里的膠州至黃島的天然氣長輸管線建成通氣。現(xiàn)在，青島新奧已具備CNG、LNG及長輸管線三種氣源供氣能力。
4、截止目前，青島新奧在青島經(jīng)濟開發(fā)區(qū)已完成黃島、開發(fā)區(qū)、辛安、薛家島、紅石崖、柳花泊六個街道辦事處燃氣管網(wǎng)的鋪設，敷設中低壓燃氣管線665公里（中壓295公里，低壓370公里），日供氣量超過30萬方/日，民用戶安裝超過11萬戶，建設總投資超過3億元。天然氣在青島開發(fā)區(qū)的廣泛應用，健全了開發(fā)區(qū)城市功能，提升了投資環(huán)境和生態(tài)環(huán)境，為開發(fā)區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和人民生活水平提高，起到極大的促進作用。青島新奧視安全為生命線，在認真執(zhí)行國家和省有關安全生產的法律、法規(guī)各項規(guī)定的基礎上，不斷建立健全公司的安全管理制度，積極探索新形式下安全管理工作的新思路、新方法，建立了一套以預防為主，高效搶險的安全保障體系。
5、青島新奧設有完善、系統(tǒng)的內部安全教育培訓體系，定期組織員工學習消防安全知識、安全生產法律、法規(guī)和規(guī)章制度，不斷提高員工安全生產意識，加強個人安全生產責任心。在緊抓安全教育的同時，定期組織消防搶險演習和崗位安全生產練兵活動，大大提高了運營人員的安全生產技能。積極參加燃氣管理、壓力容器、公安消防等政府職能部門組織的各種崗位培訓，運營崗位持證上崗率為100%。
6、青島新奧設立由巡線員、維護員、維修員和警消合一的經(jīng)警隊員組成的燃氣搶險隊，擁有現(xiàn)代化的交通工具、通訊設備、管網(wǎng)檢測儀器和專業(yè)搶險設備，燃氣搶險報警與警、消報警實現(xiàn)社會聯(lián)動，可在最短的時間內到達事故現(xiàn)場，減少事故損失。通過巡線員、維護員每天對管線及燃氣設備的巡視養(yǎng)護，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決管網(wǎng)運營中存在的安全隱患?，F(xiàn)代化的管網(wǎng)運行控制中心及地理信息系統(tǒng)（GIS）通過遙測遙訊遠程控制，為燃氣管網(wǎng)的安全運行提供了保證。
7、青島新奧設有專職安檢員負責用戶安全使用燃氣宣傳及入戶安檢。通過每天的入戶檢查，可保證全部用戶的安檢周期在一年一次，大大的提高了用戶的安全意識，減少了用戶燃氣使用的安全隱患。青島冬季旅游
8、隨著經(jīng)濟的發(fā)展、社會的進步，天然氣市場將進一步擴大。青島新奧的全體員工將以高昂的斗志、開拓的精神，高效優(yōu)質的完成青島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)天然氣配套建設工程，用以人為本的運營服務和科學先進的管理經(jīng)驗，為更多的用戶提供經(jīng)濟、安全、環(huán)保的天然氣，為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟建設和居民生活質量的提高做出貢獻。
五、新奧燃氣公司國慶節(jié)放假嗎青島
放假。新奧能源控股有限公司(02688.HK)是新奧集團旗艦產業(yè)，是國內規(guī)模較大的清潔能源分銷商。在國慶節(jié)這天，位于青島的燃氣公司是放假的，放假時間是10月1日到10月3日，假期為三天，因此放假。青島，別稱島城、琴島、膠澳，是中國山東省轄地級市、副省級市、計劃單列市，特大城市。
