摘要：
本文目錄什么是文化的產業化鄉鎮文化旅游產業發展調研報告甘肅文化旅游工作甘肅文化與旅游一、什么是文化的產業化文化產業是國際公認的21世紀最有發展前途的“朝陽產業”或“未來取向產業”，... 本文目錄
一、什么是文化的產業化
文化產業是國際公認的21世紀最有發展前途的“朝陽產業”或“未來取向產業”，對于促進傳統產業轉型升級，提升綜合國力和區域競爭力具有特殊意義。在全面建設小康社會、貫徹落實科學發展觀的新世紀新階段，中國文化產業的悄然興起凸顯著統籌發展的新亮點。為了推進“文化大省”建設進程，增強山東文化產業的整體實力和競爭能力，本文以現有文化產業統計資料為基礎，結合相關調研成果，對全省文化產業發展現狀及未來走勢進行分析研究，力求為黨政領導和有關部門謀劃文化產業發展藍圖提供決策依據。
一、文化產業的概念內涵界定和統計范圍劃分
文化是人類經濟社會活動的反映和表現。文化的產業化，是由社會生產力的發展和公眾消費需求的演化決定的。當前，國內外有關文化產業的概念界定各不相同：聯合國教科文組織表述為“按照工業標準，生產、再生產、儲存以及分配文化產品和服務的一系列活動”；中國文化部《關于支持和促進文化產業發展的若干意見》中表述為“文化產業是指從事文化產品生產和提供文化服務的經營性行業”。其特征是以產業為手段來發展文化事業，以文化為資源來進行生產經營，向社會提供文化產品和文化服務，滿足人民群眾日益增長的物質和精神文化生活需求。
為統一文化產業統計口徑，2004年國家統計局發布了《文化及相關產業分類》標準，將“文化及相關產業”界定為：為社會公眾提供文化、娛樂產品和服務的活動，以及與這些活動有關聯的活動的集合。“文化及相關產業”統計范圍包括提供文化產品、文化傳播服務和文化休閑娛樂等活動，及與之有直接關聯的用品、設備的生產和銷售活動。文化產業統計根據“國民經濟行業分類GB/T4754-2002”標準，按照文化活動的重要性分為文化服務和相關文化服務兩大部分，根據部門管理需要、文化活動特點及產業鏈細分為：新聞服務，出版發行和版權服務，廣播、電視、電影服務，文化藝術服務，網絡文化服務，文化休閑娛樂服務，其他文化服務，文化用品、設備及相關文化產品的生產，文化用品、設備及相關文化產品的銷售9個大類，再分為24個中類、80個小類。
二、山東文化產業的發展背景、資源優勢和主要特點
建國五十多年特別是改革開放以來，山東文化事業長足發展，精神產品成果喜人，在藝術教育、文物保護、文化市場管理及群眾文化活動等方面，走在全國前列。近幾年，全省文化產業迅速興起，文化單位的產業意識明顯增強，涌現出一批面向市場、創新發展、頗具經濟實力和社會影響的文化企業和文化產業集團，成為發展壯大第三產業的一支文化生力軍。省統計局按照國家分類標準統計測算，2003年全省文化產業增加值397.61億元，文化產業增加值占GDP的比重達到3.2%。
(一)文化事業的持續健康發展為文化產業的萌生提供了充足營養和堅實基礎
2003年全省群眾文化事業機構1949個，其中：群眾藝術館19個、文化館138個、文化站1792個；從業人員5990人，其中：群眾藝術館643人、文化館2325人、文化站3022人。與1996年相比，機構和人員數分別減少了26.2%和8.2%。文化藝術表演團體120個，從業人員5998人。文化事業單位的精簡和人員的重組無疑為產業化趨勢的明朗做了必要鋪墊。
2003年全省文化事業機構組織文藝活動21924次，舉辦各類展覽5468個，訓練班7910班次，放映錄像42124場次，觀眾811萬人次。全省174個文物機構舉辦陳列、展覽活動1145個，全年參觀者502.3萬人次。全省文藝表演團體當年新排上演劇目159個，國內觀眾2143.7萬人次。一批優秀劇目在全國評選中獲獎。104個文化藝術表演場所演(映)出35000場次，觀眾609.4萬人次。140個公共圖書館，館藏量2245.6萬冊(件)，總流通量1055.1萬人次。全省文化事業的繁榮進步以及“公益文化社會辦”和“文企聯姻”工作的突破，為文化產業的興起創造了良好的社會文化氛圍。
2003年全省文化(文物)事業單位總收入78179.4萬元，比1996年增長了94%。其中：事業收入增長37.1%，事業收入所占比重降低8.8個百分點；財政補助收入增長了1.4倍，所占比重提高了13.4個百分點；經營收入減少了5.4%，所占比重降低了2.3個百分點。文化事業單位總收入特別是財政補助收入的增加，顯示了政府投入力度的加大；而經營收入的下滑預示著文化產業從文化事業中盡快剝離的必然性。
近年來，山東新聞出版業發展一直走在全國前列。2000年至2003年全省圖書發行流轉量逐年上升：圖書購進由51.3億元提高到64.5億元，圖書銷售由49.9億元提高到60.3億元。隨著家用視聽設備的普及和升級換代，音像制品種類豐富，數量猛增。2003年，全省出版錄音帶制品12種3萬盒，出版激光唱盤11種7.8萬張。
山東廣播影視業發展基礎良好，潛力很大。2003年全省市(地)級以上廣播電臺、電視臺各18座，廣播、電視人口覆蓋率分別為93.79%和91.25%，有線電視入戶率為27.63%。部分地區啟動有線電視數字化進程。廣電領域的資源重組和產業化運作改革初見成效。
(二)經濟高速增長，收入水平提高，文化消費激增，為文化產業發展創造了雄厚的經濟基礎和廣闊的市場空間
2003年全省生產總值(GDP)12436億元，同比增長13.7%，為1996年以來最高增速，連續13年實現兩位數增長。城鎮居民人均可支配收入和農民人均純收入分別為8399.91元和3150.49元，比2000年增長了29.43%和18.48%。近年來，城鄉居民恩格爾系數(即食品性消費。
支出所占比重)持續下降，文化消費支出比重一路上揚。如圖1所示，從1996年到2003年，城鎮居民恩格爾系數由43.6%降到33.8%，農村居民恩格爾系數由52.7%下降到41.8%。從消費構成情況看，2003年城鎮居民文教娛樂服務支出941.47元，占消費性支出的15.51%，比1996年和2000年分別提高了5.49個和1.32個百分點，但比2002年下降了1.09個百分點，主要是受“非典”影響，城鎮居民文化娛樂服務支出下降為96.58元。2003年農民文教娛樂用品及服務支出291.33元，占生活消費支出的13.66%，與1996年和2000年相比所占比重分別提高了4.98個和1.92個百分點。
隨著經濟快速增長和消費觀念的更新，人們的審美情趣、娛樂休閑活動花樣翻新，多元化、時尚化甚至另類化的消費格局逐步形成，享受型、發展型的消費方式悄然興起。數字電視、數碼電影、寬帶接入、視頻點播、彩信業務、電子商務等開始步入尋常百姓生活圈，假日經濟帶動著相關文化服務業的全面增長，預示著文化消費能力提升的空間依然很大。
(三)豐富厚重的齊魯文明和存量可觀的人力資本是山東文化產業發展的原創性資源優勢青島旅游巴士
山東是孔孟之鄉、禮儀之邦，擁有博大精深、源遠流長的齊魯文明，是文化底蘊、文化傳統和文化創新資源豐厚的文化大省。作為中華民族傳統軸心文化的策源地，數不勝數的文化遺產、文物古跡、文化典籍、歷史文化名人是山東特有的文化資源。波瀾壯闊的發展歷史、改革開放的輝煌成就、絢爛多彩的社會生活、鄉土濃郁的民間文化，是取之不盡、用之不竭的文化源泉，為挖掘傳統文化資源的現代經濟價值提供了巨大的開發潛力。通過市場運作機制的激活，巨大的資源優勢會轉化為豐富的產業優勢。
山東是第二人口大省，人力資源存量優勢明顯。2000年第五次人口普查顯示：全省每十萬人中有大專及以上文化程度人口3335人，比1990年“四普”時的976人增長了2.4倍；6歲及以上人口平均受教育年限為7.5年，比1990年增加了1.3年。人口文化素質的提高不僅為文化產業的發展提供了知識儲備和人才支撐，也為文化觀念的更新和產業意識的覺醒創造了條件。
(四)山東文化產業發展起步雖晚，但特點突出，潛力巨大
近年來，全省部分文化單位率先闖入市場，嘗試企業化經營，文化產品和服務的社會生產屬性初步顯現。與先進省市相比，山東文化領域的市場取向改革起步不早，但發展潛力大。如今，全省文化產業發展即將進入快速積累期，電影院線改革的推行，出版、報業、廣電集團的建立，文化事業單位的改制試點等，一系列新舉措成為激活文化產業的“催化劑”。從統計視角看，山東文化產業發展具有以下幾個突出特點：
1、從文化產業總體發展情況看，勢頭看漲，速度加快，對國民經濟的貢獻率提高。從圖2看，2003年全省文化產業增加值397.61億元，比2002年增加71.61億元，增速高達22%，高出同期GDP增幅8.3個百分點；文化產業增加值占GDP的比重為3.2%，比2002年提高了0.11個百分點。與國家統計局公布的2003年全國文化產業測算數據相比，山東文化產業增加值占全國的11.12%，份額不小，文化產業增加值占GDP的比重也略高于全國3.06%的比重。
2、從文化產業內部構成及分層情況看，新興文化產業實力在膨脹，傳統文化產業發展空間大，文化與相關產業的關聯度增強。2003年，全省直接從事文化活動的“文化服務業”增加值103.68億元，僅占全部文化產業的26.1%；而提供文化用品、設備及相關文化產品生產和銷售的“相關文化服務業”增加值293.93億元，占73.9%。文化服務業增加值占GDP的比重為0.83%，而相關文化服務業占GDP的比重為2.36%，后者對國民經濟的貢獻率遠遠高于前者。而從全國情況看，文化服務業、相關文化服務業增加值占全部文化產業增加值的比重分別為48%和52%，二者占GDP的比重分別為1.47%和1.59%，相關文化服務業略高于文化服務業。
將文化產業細分為三個層次看(見表1)：以新聞出版、廣播影視、文化藝術為主的傳統意義上的文化產業“核心層”實現增加值32.15億元，占GDP的0.26%；以網絡、旅游、休閑娛樂、經紀代理、廣告會展等新興文化服務業為主的文化產業“外圍層”實現增加值71.53億元，占GDP的0.58%；以文化用品、設備及相關文化產品生產和銷售為主的文化產業“相關層”實現增加值293.93億元，占GDP的2.36%。三層增加值之比為8：18：74,而全國這三層增加值之比為25：23：52。可見，山東新興文化服務業發展呈后來居上之勢，而文化服務業自身的發展又極大地帶動了相關文化產業的發展，同時也預示著山東傳統文化服務業的發展空間依然很大。
表1：2003年山東及全國文化產業各層增加值及占GDP比重對照表
核心層增加值(億元)32.15883.84山東占3.64%
核心層增加值占GDP的比重(%)0.260.76-0.5個百分點
外圍層增加值(億元)71.53834.61山東占8.57%
外圍層增加值占GDP的比重(%)0.580.71-0.13個百分點
相關層增加值(億元)293.931858.27山東占15.82%
相關層增加值占GDP的比重(%)2.361.59+0.77個百分點
3、文化產業從業人員占全社會從業人員的比重略高于全國平均值，但在華東地區屬偏低省份。第二次基本單位普查資料顯示，2001年全省文化產業從業人員90萬，其中：文化服務業38.9萬，占43.22%；相關文化服務業51.1萬，占56.78%。文化產業從業人員占二、三產業從業人員的5.39%，占全社會從業人員的1.93%，高于全國0.04個百分點。與華東各省市比(缺安徽數據)，山東文化產業從業人員數少于上海、江蘇，多于浙江、福建、江西；而文化產業從業人員占全社會從業人員的比重，山東僅高于江西(見表2)。
表2：全國及華東地區文化產業從業人員數及所占比重情況表
地區文化產業從業人員數(萬人)占全社會從業人員的比重(%)
資料來源：2001年全國第二次基本單位普查數據
4、新聞出版、廣播影視和文化藝術等傳統文化服務業蓄勢待發，市場化改革將帶來超常規發展。2003年全省文化產業各領域中增幅相對較慢的就是處于“核心層”的新聞出版、廣播影視、文化藝術業，增加值比上年增長了10.1%，而“外圍層”的新興文化產業增幅為21.1%。從“核心層”總產出看：新聞出版、廣播影視、文化藝術分別占37.7%、44.8%和17.5%，而三個行業的發展速度分別為8.1%、8.5%和19.3%。隨著文化事業體制改革的深化和市場化運作機制的建立，傳統文化服務業特別是文化藝術業的發展潛力巨大，行政系統內格局將被全社會多元發展格局所取代。
5、文化用品、設備及相關文化產品制造業企業數量增多，效益增強，主導產業優勢明顯。2003年全省規模以上文化用品、設備及相關文化產品制造業企業(以下簡稱文化制造業企業)836家，與2000年和2002年相比，企業數分別增加251家和107家；從業人員也由32萬、33萬增至35.8萬。2003年全省全部文化制造業企業增加值占全國的13.1%。規模以上文化制造業企業增加值180.36億元，占規模以上工業增加值的3.83%。文化制造業企業的主導產業集中于“機制紙及紙板制造”、“工藝美術品制造”、“家用視聽設備制造”三個行業，2003年三行業增加值分別為64.18億元、52.77億元和35.33億元，各占規模以上文化制造業企業增加值的35.6%、29.3%和19.6%。
6、文化用品、設備及相關文化產品銷售企業增加值率高，主營產品文化特色鮮明。2003年全省文化用品、設備及相關文化產品銷售企業實現增加值60.66億元，增加值率高達43.7%。據2001年基本單位普查數據推算，文化銷售業中營業收入所占比重較高的幾個行業是：與文化有關的家用電器批發、零售占35.3%，圖書報刊批發零售占23%，工藝美術品及收藏品批發、零售占12.2%，音像及電子出版物批發、零售占11.5%；比重最低的是文化物品拍賣僅占0.9%。隨著文化產業的發展，一批高科技含量、高附加值的新興文化用品銷售形勢看好。
三、山東文化產業發展面臨的主要問題和制約因素
當前，山東文化產業仍處于起步、探索、培育的初級發展階段，尚未形成規模優勢，同先進省市相比有一定差距，只有清醒認知我們的劣勢，才能準確定位，謀求突破。
(一)產業發展不充分，總量規模偏小，文化產業遠未成為山東的支柱產業。2003年，山東文化產業增加值僅占全省生產總值的3.2%，無論是規模水平還是發展速度都落后于先進省市。雖然(表3)中的數據因統計口徑不一、年份和數據來源各異而缺乏規范性和可比性，但也從一個側面反映了文化產業發展的地區差異。如今，一些省份提出要在未來5至10年內使文化產業增加值占GDP的比重達到5%至6%的目標，這對山東是個不小的壓力。如果不能實現超常規、跨越式發展，按2003年的發展趨勢預測，山東文化產業增加值占GDP的比重要超過5%還需15年左右。
表3：山東文化產業增加值占GDP的比重與全國和部分省市比較表
地區年份文化產文化產業增與上年相比加文化產業增加文化產業
業增加加值占GDP文化產業增值值增長率與GDP統計范圍
值(億元)的比重(%)增長率(%)增長率相比
全國20033576.723.1----國家分類標準
北京2002163.505.114.9+4.5與國家標準基本相同
吉林2003113.404.512.5+2.3國家分類標準
浙江2001359.005.324.1+13.6含教育、體育等
安徽2002137.003.816.9+8.0含教育、體育等
山東2003397.613.222.0+8.3國家分類標準
廣東2002668.935.714.6+3.8含教育、體育、科技等
海南200320.522.911.5+1.0國家分類標準
四川200354.501.068.7+56.9與國家標準基本相同
注：全國及各省市文化產業統計數據取自有關調研報告，年份和產業界定范圍均有差別。
(二)文化產業組織集約化程度不高，資源相對分散，制約了市場主體地位的確立。山東文化產業領域小型企業居多，現代大型文化企業寥寥無幾。從2001年基本單位普查看，平均每個文化產業活動單位從業人員24人，其中文化服務業更少，只有20人。從文化制造業企業看，單位人員數也在縮減：2000年到2003年，平均每個企業從業人員數分別為542人、460人、427人。文化產業組織的小型化，資源優勢的分散化，難以適應強勢市場競爭的要求。部分文化產業單位沒有完全成為自主經營、自負盈虧的市場主體，一些由事業單位轉制的文化企業組織，思想觀念仍停留在依賴政府資金辦文化的基礎上，缺乏市場營運活力和團隊創意活力。
(三)文化資源的產業要素發掘不夠，資源占有意識和創新開發意識相對薄弱。目前，山東本土文化資源沒有得到全面盤點與評估，文化產品特色不鮮明、品種不豐富、包裝不時尚，缺乏系統超前、視角獨特的二次開發，各種文化資源要素得不到市場確認、產品鏈接和營銷整合，難以完全轉換成產業資源。比如，一些著名的旅游資源尚未發掘出深遂的文化內涵，缺乏旅游主題吸引物。從前幾年省外“水滸城”旅游熱搶占先機，而正宗水滸故事發源地旅游產業經營慘淡且內耗性競爭嚴重，到今年亞洲杯足球賽期間濟南文化市場鮮見相關紀念性旅游工藝品等怪現象看，山東文化產業資源整合開發中搶抓機遇、創新競爭意識的弱化可見一斑。遠離產業化開發和市場化運作的資源對文化產業而言只能是“水中月、鏡中花”。
(四)文化消費觀念滯后，有效需求不足，文化市場供求結構失衡。2003年全省城鄉居民人均文化教育娛樂消費支出分別僅占消費性支出的15.51%和13.66%。將教育消費剔除，城鎮居民純文化娛樂消費支出僅占7.27%，文化娛樂消費缺乏剛性，仍處于彈性系數較大的次要位置。人們沒有主動花錢消費文化的觀念，潛在的精神文化需求亟待喚醒后轉化為現實購買力。根據國際經驗，當人均GDP超過1000美元，第三產業增加值占GDP的40%左右時，人們對文化消費的需求會迅速增長。2003年山東人均GDP達到1651美元，第三產業增加值占GDP的34.6%，文化消費潛力很大。但文化市場還存在供需缺口，多元文化消費需求沒有得到全面關照，文化產品、文化服務定位及功能單一，與居民的多維文化消費預期產生較大落差。
(五)宏觀管理政出多門，產業鏈條人為割斷，文化資源沒有得到充分利用。長期以來，條塊分割、行業壁壘的存在，難以形成全面系統的文化產業政策體系。政府文化管理部門尚未完全從直接辦文化的管理模式中脫離，且各自為政，文化市場呈“圍棋”狀分布，不利于規模化發展和大市場運作。如音像業的內容審查、出版發行和市場管理，分屬文化、廣電、新聞出版三個部門；旅游業的服務、文物管理、餐飲銷售等也分別由旅游局、文物局、工商局主管。這種“三國演義”格局，使同一產業鏈條在不同部門間游離發展，部分文化資源被閑置浪費，難以系統開發、充分利用。一方面是基礎文化建設投入不足，基層文化設施陳舊，農村文化生活較為貧乏；另一方面則是追求轟動效應的文化造勢工程中投入產出比的低下，在風行一時的“文化搭臺、經濟唱戲”以及“地區名片”式文化節慶活動中，有些地方的文化資源開發利用只是一個吸引投資、招攬生意的誘人幌子，淪落為“托兒”的文化資源既得不到應有的文化尊重，也不可能得到真正的投資開發。
(六)文化產業人才隊伍總量不足、素質不高，影響后續發展。全省文化產業吸納的從業人員占全社會從業人數的1.93%，略高于全國平均值。而發達國家這一比例為3%至6%。雖是人口大省，但山東文化產業從業人員不僅總量偏少，整體素質也不高，特別是農村基層文化人才匱乏。“五普”資料顯示，全省每十萬人中具有大專及以上文化程度人口低于全國3543人的平均值，在各省(市、區)中僅列第15位。人口文化素質不高，既影響文化受眾的接受力和參與度，也影響文化產業人才隊伍的戰斗力和競爭力。
四、對山東文化產業資源重組、跨越發展的幾點建議
當前，山東文化產業發展面臨難得的戰略機遇期，必須以創新理念、超常發展為導向，以體制改革、結構調整為契機，以市場配置、投資多元為保障，以科技進步、人才支撐為動力，實現山東文化產業資源的優勢化重組和跨越式發展。
(一)全面落實科學發展觀，以深化體制改革促政府職能轉變，確保文化事業和文化產業的可持續發展。各級黨委、政府要以科學發展觀為指導，將文化產業納入經濟社會發展總體規劃，使之成為提升綜合發展實力的重要拉動點。文化行政主管部門要樹立“大文化產業”觀念，把工作視野從文化系統內向全社會延伸，積極推進文化管理體制改革，改變多頭管理、職能交叉、條塊分割的局面，實現由“辦文化”向“管文化”的轉變，將工作重點放到培育文化市場、營造寬松和諧的文化發展環境上來。各地應避免低水平重復建設和文化資源的浪費，加強對不可再生性文化、文物資源的有效保護，堅持以人為本，保證經濟效益與社會效益的雙贏，促進文化產業的可持續發展。要加大文化企事業單位改制力度，深化國有文化事業單位人事制度改革，全面推行聘用制和人事代理制，調整內部收入分配機制。
(二)精心打造創新亮點，努力提升科技附加值，激活文化產業發展的內在潛力。文化產業是“內容為王”的產業，文化原創力是文化產業的生命線。只有放開視野，學習創新，才能引領文化娛樂時尚經濟、文化注意力和文化創意經濟的新風向，促進城鄉區域文化產品的豐富，完善文化產業門類結構。各地應立足不同的文化資源和經濟基礎，采取不同的產業培植措施和市場運作方式，建立支柱型文化產業，找準發展的“切入點”。要正視區域文化產業競爭格局，發揮半島城市群的輻射帶動效應，打造環渤海灣文化產業區域合作框架。鑒于現代信息技術對傳統文化產業的滲透力逐步增強，山東文化產業要突出高技術、高智能特征，提高文化產品生產和文化服務手段的科技含量。在數字化裝備、網絡化系統、多媒體技術等領域，與科研機構協同攻關，力爭突破。發揮創業園、大學科技孵化基地的人才技術優勢，為“做大做強”文化產業提供科技創新的后盾。
(三)通過多元化投融資，調整文化產業結構，全面整合文化資源。整合的目標是進一步解放文化生產力，挖掘國有文化資源存量潛力，釋放民營文化資本增量實力。充分發揮財政、稅收的杠桿作用，逐年增加對文化事業和文化產業的投資比例，嘗試建立文化產業基金，鼓勵民營資本和外資向文化產業領域流動，形成以政府資金為引導、以企業投入為基礎、以銀行信貸和民間資金為主體、以股市融資和境外資金為補充的多元化文化產業投融資體系，彌補文化產業跨越發展中的巨大資本缺口。進一步打破國家包辦文化的單一模式，逐步形成以公有制為主體，政府、社會、個人共同參與的多種經濟成分、多種經營方式、多層次、多渠道、多體制辦文化的新格局。按照現代企業制度，組建一批核心競爭力強的大型文化產業集團公司，形成一批過得硬、叫得響的地方特色“文化品牌”。
(四)堅持管理與繁榮并舉，培育良性互動的文化市場環境，鋪設文化產業健康發展的“高速路”。要加快文化產品市場和生產要素市場建設，放開市場準入，通過優勝劣汰，有序引導文化商品流通及生產要素合理流動，消除市場壟斷和市場歧視，形成按市場價格優化資源配置的良好局面。特別要加快文化產業中介代理服務機構建設，大力培養演藝市場經紀人，發展經紀公司，建立項目建設招投標制度。運用連鎖經營、物流配送、電子商務和院線制等現代市場營銷方式，減少流通環節，提高資金使用效益和企業經營質量。在繁榮文化市場的同時，加大執法監管力度，構建文化市場管理的信息網絡體系，嚴厲打擊盜版，切實保護知識產權，抵制各種商業欺詐行為，加強對非法經營活動的清查整治和依法取締，鏟除各類社會丑惡現象滋生的土壤，保證文化市場的健康繁榮。
(五)立足“復合型”構架，實施文化產業人才培養工程，使人力資本真正成為文化產業的核心資本。實踐證明，日趨激烈的人才競爭將成為奪取文化產業未來制高點的決勝因素。目前除山東大學和青島海洋大學設有文化產業專業，省內院校此類專業設置均為空白。全省適應多種產業融合需求的文化資本運營人才、文化經紀代理人才、數字藝術軟件、網絡游戲開發和媒體產業經營管理人才供不應求。各級政府和文化管理部門要有計劃、有步驟地實施文化產業人才培養工程，著力培養國有文化產業單位的優秀骨干力量，大力引進經營管理人才和科技創新人才。既要培養出類拔萃、德藝雙馨的文化專業人才，又要培養熟悉藝術、有較高創新意識和文化品味，懂市場運作、有較高經營管理才能和依法辦事能力的文化產業高級復合型人才，為文化產業可持續發展積蓄人力資本。
(六)研究建立文化產業統計指標體系和調查核算制度，為文化產業發展提供信息支撐。在《文化及相關產業分類》標準的基礎上，省級政府綜合統計部門要與有關部門統計機構密切合作，形成文化事業和文化產業統計信息交流平臺，從山東實際出發，盡早建立文化產業統計指標體系和調查核算制度，及時準確地開展文化產業統計核算數據分析研究，為制定文化產業發展規劃、提高黨政領導宏觀決策的科學性提供依據。建議將文化產業發展指標納入行政效績考核體系。因文化產業涉及面廣，新興行業不斷涌現，統計難度較大，必須加強領導、加大投入，才能完成統計監測任務。
我們正處在一個文化創新風起云涌的時代，文化產業的異軍突起成為建設更高水平小康社會的精神基石和活力源泉。黨的十六大報告指出：“文化的力量，深深熔鑄在民族的生命力、創造力和凝聚力之中。”呼喚、激發文化的偉力，弘揚和培育民族精神，正是山東文化產業發展的目標和方向。我們堅信，在文化事業的百花齊放與文化產業的百舸爭流中，齊魯文明將重鑄輝煌。
二、鄉鎮文化旅游產業發展調研報告
鄉鎮文化旅游產業發展調研報告
去年以來，市委常委、宣傳部長趙莉、副市長王大偉分別牽頭，組織宣傳部、文廣新局、旅游局等有關部門主要負責人，對全市文化旅游產業進行了調研。調研組實地考察了恐龍大世界、竹山生態谷、東方田園綜合體、永輝生態農場、龍門口生態旅游度假區、邁赫機器人大世界、驛豐葡萄莊園等項目，與部分鎮街(園區)負責人和項目負責人進行了座談，組織人員到青州、黃島、即墨等先進地區考察學習，重點對我市文化旅游產業發展存在的問題和不足進行了專題調研，現將調研情況報告如下。
(一)我市文化旅游產業有核心吸引物但吸引力不足。恐龍化石資源是我市文化旅游業發展的核心資源，但是目前利用恐龍資源打造的恐龍國家地質公園、恐龍博物館、暴龍館等旅游景點，對游客的吸引力明顯不足，難以產生良好的口碑宣傳效果。一是業態單一，純觀光游覽，產業鏈短，有看點無玩點，游客停留時間短，來也匆匆、去也匆匆，很少有走了還想再來的留戀感。二是仍處于傳統的門票經濟時代，門票價格偏高，很多游客望而卻步，對本地市民和團隊游客也缺乏相應的優惠政策，群眾滿意度不高。三是項目缺乏高端創意策劃，3處恐龍景點存在著一定的雷同性，缺乏參與、體驗、度假等功能，文化內涵單薄，無法形成特色產品和核心競爭力。浙江桐廬在產品打造上，除了傳統的業態山水旅游產品，還重點培育發展養生保健、醫療旅游、鄉村休閑等新型旅游產品，創建了浙江省首個鄉村慢生活體驗區——富春江(蘆茨)鄉村慢生活體驗區，引進開發一批新項目，培育鄉村“慢”業態，利用廢棄資源成功開發了牛欄咖啡、豬欄茶吧等鄉村休閑新業態，深受游客喜愛，因此才叫響了全國聞名的全域旅游發展的“桐廬模式”。
(二)投資方有發展意愿但能力水平欠缺。目前諸城的文旅項目大多數是由企業工商資本轉型投資建設的，他們雖然意識到文旅產業前景廣闊，有較強的投資開發意愿，但普遍存在著想干不會干、能力水平不足的問題。有的不愿意投資作項目專項規劃，僅憑個人意愿，想到什么做什么，隨意性強;有的即使請了專家或策劃團隊，也不真正聽取意見建議。由于缺乏精深研究論證，整體規劃策劃不到位，降低了文旅項目開發檔次，形成了項目數量多精品少、雷同性大獨創性小的局面。
(三)政府有主導措施但扶持力度不夠。去年以來，市委市政府重視文化旅游業發展，組織開展了文化旅游業專題調研，出臺了《關于鼓勵發展休閑農莊的意見》，但與浙江、青島、以及青州市相比，我市對文化旅游產業的扶持力度明顯不夠。浙江桐廬先后出臺《桐廬縣振興旅游休閑產業五年行動計劃》、《關于推進桐廬縣全域旅游發展的政策意見》、《關于加快推進民宿經濟轉型升級的實施意見》等文件，激勵旅游業發展。青島市西海岸新區2014年出臺了《鼓勵住宿餐飲業發展的意見》，2016年出臺了《關于加快旅游業創新發展的意見》，對新業態旅游、夜間旅游、反季節旅游、民宿產業、旅游景區、餐飲住宿業、旅行社、旅游商品開發、旅游公共服務設施建設等眾多方面給予3—1000萬元不等的獎勵，僅每年的旅游營銷專項基金便高達2000萬元。同為縣級市的青州市2012就以市委市政府文件形式下發了《關于進一步推動旅游業發展的意見》，其中對20多項旅游事項給予扶持或獎勵，2016年僅給旅行社的獎勵資金就達三四百萬元。我市目前還沒有出臺支持文化和旅游產業發展的綜合性意見，缺少財政資金的撬動，加上文化旅游業效益回報期長，民間投資旅游的積極性不高，導致許多高價值旅游資源仍處于原始狀態，好項目上不去，難以形成系統性、綜合性、整體性的有吸引力和競爭力的文化旅游產業品牌。另一方面是對鎮街(園區)科學發展綜合考核中旅游業占的比重較低，2000分中僅占10分，導致部分鎮街園區對旅游業重視程度不夠，發展旅游積極性不高。
(四)旅游景點有公共服務設施但配套不完善。是景區公共服務不平衡。現有的景區多數都有游客中心、停車場、旅游廁所、標識牌、購物場所等，但部分停車場車位不足，一到節假日車輛就擁堵不堪;有的景區停車場無旅游廁所，幾乎所有廁所都沒有配備第三衛生間。超然臺、博物館、名人館、常山文博苑等文化設施和景點客流量大，但講解服務等措施跟不上，游客往往只能走馬觀花，展示宣傳諸城文化的窗口作用發揮不夠。二是旅游綜合服務不夠細。我市至今沒有在市級層面設立游客服務中心，無法為外地游客提供“一條龍”服務。旅游公交線路不足、部分景區景點不通公交車。旅游引導標識牌2011年設置了46個，目前看數量明顯不足，一些新的景區都沒有列入，不利于為日益增多的自駕游游客服務。三是智慧景區建設有差距。旅游發展先進地區都實現了電子票務、手機講解、智能導航等，而我市只有個別景區有了導航和掃碼講解，多數景區的視頻監控、車輛管理系統、景區無線wifi、大屏發布系統建設亟待完善。
(五)文化與旅游的融合力有待提升。調研中發現青州市特別注重旅游與文化的結合。依托青州豐富的歷史文化資源，抓好古城文化、佛壽文化、東夷文化、民俗文化、宗教文化、狀元文化與旅游的結合，重點展示青州古九州、東夷、古城、古村、佛壽、民俗表演等文化內容，將文化元素融入旅游開發，讓游客在旅游中體驗青州豐富的文化內涵，提升青州旅游品質。但我市在文化與旅游融合方面還存在很多問題：一是文化資源開發轉化利用率低，各級各類文化設施、豐富的文化研究成果不能深度融入旅游開發，文化旅游發展活力不足。如以超然文化為核心的蘇軾文化在諸城及周邊已經有了一定影響力，但是這種影響力并未轉化為支撐旅游發展的有效動力。二是旅游項目文化內涵不豐富。有的文旅項目規劃建設生搬硬套、不倫不類，設施、景觀工藝不精、品位不高。出現這些不足的原因，主要在于投資開發方與文化、旅游部門溝通合作不密切，出現的問題不能及時發現和改善。
(六)文化旅游業高層次人才缺乏，從業者專業水平差。去年我市舉辦了2期文化旅游產業專題培訓班，共培訓旅游管理從業人員80多人，對提升他們的專業素質發揮了積極作用。但從全市面上來看，文化旅游產業缺乏高層次從業人才，規劃水平限制了開發水平。特別是一些規模較小的文化旅游企業，發展觀念落后，絕大多數管理人員、服務人員都缺乏專業培訓，講解員或導游多是趕著鴨子上架，只會背稿子、不會講故事。
(七)文化旅游品牌優勢不突出。調研中發現，旅游發展較好的地區都有一個共同點就是注重規劃，明確旅游項目定位，凝練文化旅游品牌。如浙江桐廬，在規劃中立足全域，按照“縣城—中心鎮—特色鎮—特色村”，形成梯次銜接的網絡化空間結構體系，按照再造現代富春山居圖的思路，以景區理念規劃整個縣域，以景點要求建設每個鎮村，先后編制完成了縣域總體規劃、全縣美麗鄉村建設總體規劃、縣域村莊布局規劃，11個鄉鎮總體規劃、183個行政村村莊建設規劃，形成了“覆蓋全縣、統籌兼顧、層次分明、彰顯特色”的規劃格局。據統計，近年來我市文化旅游宣傳中使用過的品牌多達十幾個，如恐龍之鄉、名人之都、中國龍城、舜帝故里、名人故鄉、孝善之源、超然圣地、紅色搖籃，以及恐龍文化、大舜文化、名人文化、超然文化、紅色文化、山水文化、佛像文化甚至東方佛國等，在顯示了我市文化旅游資源極其豐富的同時，也因為品牌概念太多而顯得雜散亂，缺少叫得響、打得硬的拳頭品牌。
(八)文化旅游宣傳營銷力度有待加大。黃島區創意的將旅游形象宣傳與旅游產品營銷相結合，以度假游產品和線路營銷為核心，將資源優勢轉化為產品優勢和經濟優勢。通過舉辦主題活動和營銷活動帶活產品銷售;借勢“互聯網+”，充分利用智慧旅游平臺、云計算、大數據、移動互聯技術和社會化媒體，探索精準營銷路徑，增強活動營銷意識。青州市探索大力發展節會旅游。花卉是青州的特色和優勢產業，創新花博會辦會思路和理念，做好花博會與旅游相結合的文章。充分整合黃樓花卉項目、彌河文化旅游度假區、中國花博園等資源，全面豐富“東方花都”內涵。我市雖然通過多渠道宣傳諸城旅游但效果不是非常理想，雖然舉辦相關的節會旅游，像大舜文化節，舉辦了多次卻總與旅游的融入度不高，總體上不是很成功。主要因為對全市旅游資源的認識片面。文化旅游宣傳渠道、營銷方式上投入力度、創新力度不夠，外界對諸城的文化旅游資源了解不多，大部分人只知道諸城有恐龍，對其他旅游項目，特別是一些新項目基本沒印象。調研發現，由于票價較高、服務不周等原因，還存在對諸城文化旅游的負面宣傳，這一問題也不容忽視。另一方面文化旅游宣傳渠道、營銷方式等還需要不斷開拓創新。
(一)全力助推龍頭項目開工建設。作為諸城旅游核心吸引物的恐龍項目要精心打造，今年1月份已經與雪松文旅簽訂了《諸城恐龍大世界旅游項目投資協議書》，根據規劃，項目占地總面積2450畝，擬分兩期進行開發建設。其中一期項目占地1450畝，估算投資29.8億元，主要建設恐龍化石主場館、迎賓秀、VR體驗館、鴨嘴龍脫口秀等，打造功能復合、配套齊全高品質的文化旅游度假綜合體。為加快這一龍頭項目建設，成立了恐龍大世界旅游項目推進工作小組，
項目涉及相關部門參與，全力配合雪松文旅集團辦理土地掛牌摘牌、立項辦證等手續，推進恐龍項目建設進度，爭取今年6月份開工建設，發揮龍頭項目帶動作用。
(二)強化項目意識加快建設進度。牢固樹立“項目項目還是項目”的思想，以南部“四鎮兩街一園區”作為旅游業發展重點，建設恐龍花海、匠心谷、竹山生態谷、籬園風情小鎮、東方田園等大批旅游支撐項目。除了“百日攻堅”涉及到的重點項目外，文化、旅游部門都要建立項目包靠責任制和鎮街園區聯系機制，定期到項目現場指導，幫助鎮街和項目投資人主體增強發展旅游業的意識，協調幫助解決項目建設中遇到的問題。特別是竹山文旅小鎮、賽石園林文旅小鎮、歡樂海洋文旅小鎮、野生動物園二期、東方田園、恐龍花海、盡美紅色文旅小鎮等精品旅游項目都要持續快速推進。
(三)堅持政策引導加大扶持力度。發揮政策的扶持作用。一方面全面落實《諸城市關于鼓勵發展休閑農莊的意見》，適時組織星級評定，通過獎補激發鎮街(園區)和投資主體發展休閑農莊的積極性，對評出的星級休閑農莊落實獎補政策，刺激發展旅游的積極性。另一方面是研究制定《關于加快推進全市旅游業發展的意見》，從更多方面加大對旅游業的政策扶持力度，吸引更多社會資本投資發展旅游業。
(四)研究整合文旅資源，打造特色文化旅游品牌。發揮規劃引領作用，聘請高端機構對全市旅游布局進行戰略研究，精心編制《諸城市全域旅游發展規劃》，構建專業化、區域化、特色化的旅游發展格局。一是選擇具有市場價值的文化旅游資源，突出重點，深入研究，提煉主題，明確目標，集中推介。文化旅游開發的一個“博眼球”的做法就是爭名人、爭資源，因為爭議本身就是一種宣傳方式。對有爭議的歷史文化資源堅持“利我則用”，在原有的基礎上，持續著力打造“中國龍城·舜帝故里”文化旅游品牌，實現恐龍資源的景觀吸引力和大舜文化的歷史影響力的深度融合。二是挖掘名人文化，增強名人故鄉游的吸引力。整合枳溝鎮王盡美，龍都街道臧克家、徐會灃，開發區舜帝、張擇端，相州鎮王統照、王愿堅、王希堅，昌城鎮劉墉、陶鈍、李仁堂、崔巍等，使名人故鄉游成為支撐文化旅游業發展的亮點與特色。三是打造非遺聚集區。龍都街道岔道口社區張擇端文化街非遺聚集區已提交上級部門備案，由遠方廣告公司規劃打造的皇華鎮非遺聚集區正在規劃論證中。通過展示風俗傳說、體驗民間技藝、感受民俗文化等方式，豐富文化旅游項目，提升諸城民俗游的品質和內涵。
(五)全力提升旅游發展境界和水平。一方面加強業務培訓。每年通過舉辦文化旅游產業專題培訓班，邀請知名專家來我市做專題輔導報告，組織到先進地區考察學習等，提升文化旅游業管理從業人員的業務素質和水平，開拓旅游發展的眼界。另一方面積極引進高層次人才，支持鼓勵企業高薪引進高級專業人才或職業經理人，指導濰坊工商學院招收培養旅游專業的學生，不斷增加充實旅游管理經營人才數量。
(六)完善公共服務強化發展支撐。一是完善配套服務。建議成立游客服務中心，為隸屬旅游局的副科級事業單位，為外來游客提供“一條龍”服務。年內推出精品一日游、二日游旅游線路，面向旅行社和團隊游客實施三折優惠政策，為游客的出行提供更加的便利條件。二提升旅游品質。聘請專業公司為我市設計城市旅游宣傳口號、旅游標識、吉祥物。在全市范圍內增設旅游引導標牌，支持景區新建改建旅游廁所，大力推進智慧景區建設，幫助所有A級景區實現免費wifi、掃碼講解、網上購票等功能。三是強化導游隊伍建設。建議統一為景區配備專業導游員，定期組織業務培訓;聘請專人設計講解詞，豐富講解內容，讓講解更具特色和吸引力，為諸城旅游城市形象加分。
(七)開發特色商品，豐富文化旅游產業鏈條。一是依托茂腔精品劇目、古琴、黑陶、剪紙、竹板快書等文化資源，打造帶有“諸城符號”的文化產品，引導和推動文化產業鏈條向旅游產業領域延伸。二是制定諸城文化旅游商品發展規劃，實現物產資源與非遺資源的高度融合。三是加快旅游工藝品、旅游紀念品、旅游用品、旅游食品、旅游演藝“五大類”的創意研發，并形成品牌化、系列化、規模化。四是結合文化產業發展，招引建設一批特色文化企業，建設一批文化旅游商品生產基地，逐步實現規模化、產業化生產，實現文化和旅游產業雙向互動與共贏。
(八)創新宣傳營銷策略，擴大諸城文化旅游的知名度。一是借力文化節慶進行宣傳營銷。改變文化展示的單一模式，把靜態的文化資源、分散的文化元素、高深的文化內涵轉化為既有鮮明特色又有較強參與性與趣味性的文化體驗活動。重新包裝大舜文化節，納入全市文化旅游產業發展規劃，系統研究，創意活動形式，豐富活動內容，提高群眾參與度，做成我市的重要文化旅游品牌。以弘揚蘇軾超然文化為重點，爭取成為東坡文化節的第五個聯辦單位，同時積極參與拍攝電視連續劇《眉山蘇軾》，打造世界的蘇軾。二是開展旅游宣傳營銷系列活動。全面參與省旅發委對十大旅游目的地品牌宣傳，對“鳶都龍城”品牌進行全面推介。繼續在上海東方明珠舉辦諸城旅游攝影展，提高“中國龍城”知名度。全面對接青島，研究制定了《諸城旅游青島推介活動實施方案》，分為集中推介會、線下推介、線上推介、踩線考察、主題旅游活動等五個部分進行整體推介。三是開拓新媒體宣傳新道路。利用微信、微博、微電影、直播、抖音等新媒體自身的交互性、分眾性與復合性的特征，與當下潮流相結合，利用轉發、點贊等主動宣傳渠道開展宣傳營銷。
一是增設機構人員。按照上級要求和我市旅游產業發展需求，縣市區應設諸城市游客服務中心、旅游信息中心、旅游監察大隊等機構，核定一定數量編制，隸屬旅游局，也可以對旅游局機關實施擴編，全局人員至少增加到40人，才能適應各項旅游工作發展需要。創新各類專業人才引進機制，聚集精英，匯集才智，推進我是旅游業提檔升級。
二是完善考核機制。發揮考核這一“指揮棒”的作用，進一步提高對鎮街、園區旅游業發展水平在科學發展年度考核中的分數權重，尤其對南部山區鎮街、園區設立差異化指標，從責任分解、調度檢查、觀摩點評和督查考核等多個方面入手，充分調動各鎮街、園區發展旅游業的積極性。
三是建立聯席會議制度。建議把發展旅游業作為拉動全市經濟發展的重要產業來抓，將旅游工作擺上重要議事日程。樹立大旅游理念，加強組織領導，公布全市旅游工作領導小組，經常召開旅游業發展調度會，高效率、高水平解決旅游業發展中遇到的實際問題和困難。整合旅游、農業、規劃、建設、國土、園林、林業、衛生等相關部門力量，成立文化旅游專題聯席會議小組，定期召開聯席專題會議，發揮各自職能作用，引導、支持和規范旅游發展。
四是出臺鼓勵文化旅游業發展的扶持政策。參照先進地區標準，制定出臺扶持文化旅游業發展辦法，設立文化旅游產業項目扶助基金，在財政資金、土地稅收、旅游項目招商引資、旅游餐飲業、旅游住宿業、旅游購物、旅行社發展等方面，進一步加大政策引導和激勵力度，為諸城文化旅游業發展營造有利的政策環境。
三、甘肅文化旅游工作甘肅文化與旅游
不t屬于，甘肅呂雯集團是甘肅省公共航空旅游集團的二級子公司，實際控制人是甘肅省國資委，與文化廳只有合作關系，是正處級單位。
旅游集團主要經營旅游項目和酒店資產。由于發展緩慢，資源被各個地級市搶走，發展困難。旅游公司沒有景區資源。
費，男，漢族，1968年10月生，甘肅景泰人，1992年11月加入中國共產黨，研究生學歷，碩士1988年7月參加工作。現任甘肅省武威市政府副市長、民勤縣委書記。
1985.09-1988.07原武威師范學院普通班學習；
1988.07-1993.07，武威市留壩中學原教師(其間：1989.04-1991.07蘭州大學漢語言文學專業自考大專班學習)；
1993.07-1995.10武威九中教師(1992.01-1995.12蘭州大學漢語言文學專業本科班)；
1995.10--1997.07武威市委組織部原干部；
1997.07--2000.01武威市高壩鎮黨委原副書記；
2000.01--2001.12武威市金沙鄉原黨委副書記、鄉長；
2001.12--2002.10武威市涼州區高壩鎮黨委副書記、鎮長；
2002.10--2005.01武威市涼州區委常委、宣傳部部長(其間：2004.06--2005.01掛職任甘肅省教育廳學位委員會辦公室副主任；2000年10月至2003年3月)；
2005.01--2006.05天柱縣委副書記、紀委書記；
2006.05-2007.05武威市委組織部副部長(2004.11-2007.12甘肅農業大學區域經濟學專業學習)；
2007.05--2009.07武威市委組織部副部長、市委人才工作領導小組辦公室主任；
2009.07--2010.01武威市委組織部副部長(正縣級)；
2010.01--2011.09民勤縣委副書記、縣政府縣長；
2011.09--2016.09民勤縣委書記；青島旅游推薦
2016.09--2016.11武威市政府副市長候選人，民勤縣委書記；
2016.11——武威市政府副市長、民勤縣委書記。
英語學習日積月累感謝信是用來表達感激之情的特殊信件。收信人和寫信人都可以是個人或單位。感謝信可以直接寄給對方單位或個人，也可以公開張貼或寄給報紙和電臺。感謝信的格式：標題：寫詞感謝信在空行的中間；用頂格寫上要感謝的單位或個人的名字，后面加一個冒號；正文：寫感謝的內容，講述先進事跡，表揚良好的道德風尚及其影響；(4)結尾：寫感謝和尊敬的話；簽名：寫單位名稱或個人姓名、日期。感謝信要求對被感謝對象的人物和事件描述準確，評價恰當，用詞精煉，感情真摯樸實。
今年5月，我鎮發生大面積玉米蟲害，嚴重影響生長時，你們所派全體農技人員到我鎮治蟲治病，避免了上千畝玉米絕收。目前，莊稼長勢良好，豐收在望。向你表示衷心的感謝！
我們決心在黨的十五大的指引下繼續努力，用實際行動感謝大家的幫助和關心。
首先，讓我們向您表示衷心的感謝。
在建設和諧校園的日子里，好人好事層出不窮，尤其是在大學生中。經濟管理系公共管理3班同學時嘉的事跡，迎來了天津音樂學院的感謝信。
10月20日，我院經濟管理系公共管理3班學生時嘉在天津工業大學撿到天津音樂學院管理系學生王樂妍丟失的錢包，內有數百元人民幣、身份證、銀行卡、考勤卡等重要證件。只憑著錢包里提供的微薄線索，幾經周折將失物交到了天津音樂學院教務處，使丟失的錢完好無損地歸還給了趙，失主表示萬分感謝。
時嘉s拾金不昧的行為充分體現了我院大學生高尚的道德情操和精神風貌。在加強大學生思想道德建設，需要全體學生共同努力，建設和諧文明的齊新校園。
同時，這種行為也體現了天農學子的高尚品質和良好的社會公德，使我院精神文明建設成果得到了社會和其他高校的更多肯定。
2005年12月4日，設計藝術學院黨支部書記王忠海收到了一封寫給學校領導的感謝信。感謝信上寫著：
10月25日，我們員工在藍雅公寓東北餐廳吃飯，不小心將手包遺落在餐桌上，里面有近萬元現金、錢包、信用卡、公司印章、資料等。事后我們很焦慮，來回跑了好幾趟，都不行我找不到他們。下午4點左右，準備掛失公司印章作廢時，公司接到電話，得知手提包已被蘭州理工大學一名學生撿到，并通過公司里的電話號碼通知了公司s材料。經核實，我司員工與該同學取得聯系，領回失物。包里有許多東西。為了表示感謝，公司提出1000元錢表示感謝，但這位同學拒絕了，說這是應該的。經過反復詢問，我們得知這位同學是蘭州理工大學設計藝術學院大一學生陳石。在此，我公司謹向陳石急人所急，為他人著想，為他人著想，永不虧本的崇高風尚。在公司在例會上，我們號召全體員工向陳石學習。同時，我們對貴校對學生的培養表示誠摯的感謝綜合素質。我們相信，貴校培養的學生德智體兼備，必將成為國家棟梁。
最后，我公司全體員工向貴校和陳石表示衷心的感謝！
感謝信的落款寫著：北京漢北新技術發展有限公司，2005年11月25日。
眾所周知，陳石是一個真實的人。他是我校設計藝術學院工業設計05級1班的學生。
希望工程是一項社會公益事業，凝聚著千百萬人的愛心。我省希望工程自1991年實施以來，共接受社會捐款7908萬元，資助失學青少年93618人，資助希望小學214所，建成希望網校22所，培訓希望小學教師464名，配備了503套希望書店和陳三電影圖書館。取得了顯著的社會效益和人才效益。
感謝你們的大力支持，我們省s參與首屆全國希望小學歌唱比賽已成功完成。在此次活動中，省隊以優異的成績獲得了大賽優秀組織獎。舞蹈《打夯歌》在29位全國代表的93個參賽節目中脫穎而出，入選參加中央電視臺激情廣場欄目錄制，展現甘肅希望工程和希望小學師生的成果和風采。
在此，我們對您的支持表示衷心的感謝和崇高的敬意
原任蘭州交通大學黨委(校長)辦公室主任，第二屆黨委總書記，省科學院自然能源研究所(聯合國工業發展組織國際太陽能技術推廣轉移中心)副所長(副主任)，黨委委員。2013年5月3日任甘肅省科技廳副廳長。
3.甘肅文化和旅游廳的感謝信怎么寫
1.有國籍的人中華人民共和國(中國)。
2.支持人民憲法中華人民共和國(中國)并遵守國家法律法規。
3.擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。
4.年齡18周歲以上40周歲以下(1982年9月1日以后至2004年9月1日以前出生)，戶籍不限。
5.熱愛醫療職業，身心健康，無其他不適宜從事醫療工作的疾病；品行良好，愿意在醫療崗位上工作，忠誠、敬業、勤奮，能保守工作秘密，服從命令，服從單位的指揮安排。
6.職業、學歷及資格：中專以上學歷，具有臨床醫學、中醫、護理、藥學、檢驗、預防醫學、醫院管理、健康管理、生物醫學等專業的學習或工作經歷。
7.有下列情形之一的，不得報考：(一)因違法犯罪受過公安刑事處理、處罰的；(二)被開除公職或者學籍的；(3)我的《征信報告》有不良記錄；(4)有明顯紋身；(五)法律法規規定不能聘用的其他情形。
文化和旅游局是行政單位。其工作職責是：1。負責管理和監督文化、文物和旅游事業單位的資金和財務；2.規劃和指導全市重點文化設施建設；3.行政機關和直屬單位的國有資產；4.擬定城市文化產業發展規劃和法規，支持和促進城市的發展和建設文化產業；5、負責全市的統計工作文化、文物和旅游；6.負責局機關及下屬單位黨建工作；7、研究制定市文化藝術人才規劃并組織實施；8.推進文化系統職工管理體制改革；9.負責體系人員和機構編制管理。
旅行集團可能是政府平臺，也可能是商業機構青島嶗山旅游。
挺好的。甘肅呂雯實業集團有限公司成立于2019年5月9日青島旅游攻略。公司經營范圍包括：文化旅游產業項目策劃、實施、管理和運營服務；文化旅游投融資服務平臺的建設與運營；運營和管理文化產業發展投資基金；差旅資產管理和運營；文化信息平臺建設和智能服務等。
蘭州中川機場為低風險區。當體溫和健康碼為綠色時，交通正常。要求過去7天有中高風險區域居住史的旅客通過；
有中高風險區所在縣級行政區域居住史，但48小時內無核酸檢測陰性報告的旅客；
甘肅地區健康碼為紅色、黃色的旅客(入境已隔離者除外)；
(4)判定為緊密聯系和次緊密聯系大隊。
7.甘肅文化和旅游投資集團有限公司
2018年甘肅蘭州事業單位招聘考試采取筆試方式進行。
1.本次公開招聘筆試、面試滿分為100分。綜合成績中，筆試成績占60%，面試成績占40%(教育衛生護理崗位和工業技能崗位筆試和面試成績各占50%)。筆試、面試、綜合成績有小數的，保留到小數點后兩位。
