摘要：
本文目錄為什么導游沒有底薪的導游基本都沒底薪嗎旅行社可以和導游約定無底薪,按照帶團數量進行提成嗎一、為什么導游沒有底薪的... 本文目錄
一、為什么導游沒有底薪的
1.目前很多地方的導游大部分都歸屬導游服務公司管理。由于團費壓得極低，游客們交給旅行社的團費中，“導游服務費”實際上是進了旅行社的腰包。一般來說，如果導游不帶團，就完全沒有收入。當然，導游想去有工資的旅行社也行，只要交納“職業保證金”，每月就可以從旅行社那里領到工資。而事實上，這工資其實是從他們自己上交的保證金里發出來的，也就是自己給自己發工資。
2.有的時候一個導游要想接團，就必須按照團隊里游客的數量給旅行社上交“人頭費”，一般為幾十元。除“人頭費”外，還要交“蓋章費”等桂林導游芳芳。另外，一些導游為了討好客人，還會自己掏腰包買一些紀念品送給他們。
3.導游的收入主要是由“停車費”、購物返點、自費項目返點和增加的景區門票返點幾個部分構成。在導游們的行規里，30人以上的旅游大巴只要停靠到購物點，無論該車游客是否購買商品，導游都可以獲得“停車費”；購物點里的商品，通常都會將其成交額的20％~30％作為傭金返還給購物游客的導游；自費項目和增加自費旅游景點方面，導游會暗地將項目費用和門票價格提高30％~50％，使之成為自己的又一個收錢渠道。這些收入，導游們一般都要和旅游客車的司機平分秋色。如此一個團帶下來，導游最少也有幾百塊錢的收入，如果再遇到大方的游客，還有可能拿到為數可觀的購物回扣或小費。
二、導游基本都沒底薪嗎
導游基本上是沒有工資的，只有差費，只有極少數的旅游社會要固定導游，工資很低，而且基本上沒有社保。有的反正我是沒有見過。都是自己買，同一個旅行社的導游，同樣的工資，但是年收入一個一萬，一個幾十萬的多了，這個看自己的能力，看運氣，也看你接團量。最主要是運氣！固定導游基本上是新手，或者散客發車社。第一個是淡季把導游當業務，實習生用，旺季也賺不了多少錢，散客車導游發工資完全是怕旺季沒導游用，從哪里出來的導游，基本上業務能力很牛，因為什么情況都可能發生，而且也最鍛煉，能帶好散客的，沒有團帶不成的。那真不是人呆的地方，去鍛煉一下還是可以的。作為有一定工作經驗的老導游，基本上個人都掛在導服中心！導游的收入來源，在中國很奇怪，靠購物和推自費為主，純粹講解的太少了，那是景點固定講解導游的范疇，所以進入這個行業前想好，如果什么都不懂，不妨找個需要固定導游的旅游公司去實習，了解這個行業，有團的情況下，兩三個月就摸清了，如果有能力搞清旅行社的圈子，然后掛導服，自由選擇接團就可以了！說導游一年多少錢，真的誰也說不上，每個省，每個城市，都不一樣，這么多年看見被淘汰的多了，也看見買房買車的，但是大富大貴，多富豪的，可以肯定的告訴你，沒有。當過度工作看世間百態，或者當認識其他行業精英朋友機會最好！接觸或者工作了幾年的，你會感謝我的提醒！
三、旅行社可以和導游約定無底薪,按照帶團數量進行提成嗎
不可以。《旅行社條例》第３２條規定，旅行社聘用導游人員、領隊人員應當依法簽訂勞動合同，并向其支付不低于當地最低工資標準的報酬。第５８條規定，違反本條例的規定，旅行社不向其聘用的導游人員、領隊人員支付報酬，或者所支付的報酬低于當地最低工資標準的，按照《勞動合同法》的有關規定處理。
