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本文目錄旅行社給導游交五險一金嗎導游沒有固定工資和五險一金 導游的收入從哪里導游工作有沒有五險一金一、旅行社給導游交五險一金嗎... 本文目錄
一、旅行社給導游交五險一金嗎
1、用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
2、規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。
3、補繳保險的期間根據社會保險費征收機構視企業情況而定。
4、（1）各地區政策不同，要求的材料不同；
5、（2）補繳的時間不同，要求的材料也不同。一般來說，補繳的月份越早，所需要的材料越多。
6、具體所需材料，登陸當地人力資源和社會保障局官網查看，或撥打12333人力資源社會保障電話咨詢。桂林壞導游
二、導游沒有固定工資和五險一金 導游的收入從哪里
1、北京市法學會旅游法學研究會近日召開“旅游法釋義和適用”研討會。與會專家表示，旅游法中關于導游的薪酬體制問題的規定，不能完全杜絕強制購物現象。
2、北京市第二外國語學院法政學院副教授王惠靜在會上表示，《中華人民共和國旅游法》第38條規定，旅行社應當與其聘用的導游依法訂立勞動合同，支付勞動報酬，繳納社會保險費用；旅行社臨時聘用導游為旅游者提供服務的，應當全額向導游支付導游服務費用。
3、王惠靜說，事實上，現在除了個別規模較大的旅行社有固定導游外，絕大多數的導游都是臨時聘用的，有些導游甚至身兼好幾家小旅行社的導游。旅游行業分淡季和旺季，很多旅行社淡季業務量很少，根本不可能和導游簽訂固定勞動合同，為其發基本工資，為其上保險。
4、而導游為了生計，肯定會想辦法賺錢，吸引游客購物必然是很重要的手段。王惠靜說，旅游法第35條還規定，經游客和旅行社雙方協商一致或旅游者要求，且不影響其他旅游者行程安排的情況下，是可以安排購物的。
5、這就為導游想方設法吸引游客購物留了口子，導游會使出渾身解數進行攻關，讓旅游者“自愿”去購物，但實際上是一種變相強制。王惠靜說，導游的薪酬體制問題是旅游法的重要內容,這需要在旅游法今后的修訂中不斷完善。
三、導游工作有沒有五險一金桂林導游芳芳
1、大多數旅行社是不給導游繳納社會保險的，需要導游自己繳納，并且沒有補貼。收入主要來源是傭金和游客自愿給的消費。
2、17年11月11日，福建省廈門市導游員勞動報酬集體協商會議暨集體合同簽約儀式成功召開。廈門作為全國導游勞動報酬集體協商試點城市之一，明確了導游員的報酬標準，為廈門4400名導游員提供了職業保障。
3、合同規定，專職導游員最低工資標準不得低于廈門市人民政府公布的本年度最低工資標準，即最低月工資不得低于1870元，同時企業應根據經營情況，依法為導游職工參加養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險及住房公積金等。
