本文作者:重慶旅游B

重慶旅游規劃導游專業就業(旅游管理專業的前景)

重慶旅游B 2024-05-09 3
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本文目錄

  1. 重慶旅游職業學院導游專業一定要導游證嗎考證難不難
  2. 旅游管理專業的前景
  3. 旅游到底包括哪些職業

一、重慶旅游職業學院導游專業一定要導游證嗎考證難不難

重慶旅游職業學院一般來說這個專業的學生是必須考導游證的,這個證一是可以檢驗自己大學期間是否把導游專業學扎實,二是畢業后就業對口的崗位有導游證的話可以證明自己在學校的基礎扎實,有能力,能夠幫助自己找工作加分。重慶旅游職業學院考導游證的話可以報名直接在學校進行考試,學校具備設置考點的資格,每年都設置了導游證考試,重慶旅游職業學院是一所旅游類全日制公辦高等職業學院,在重慶旅游職業學院學習導游專業考導游證的話并不是很難的。

二、旅游管理專業的前景

1、談及旅游管理專業的前景,我們不妨從這個專業的優劣勢上進行分析,希望能對懷有同樣疑問的朋友有一點點幫助。當然,這些分析也不是絕對的,熟話說是金子在哪都發光。

2、旅游管理專業的主要劃分:酒店管理、旅行社管理、景區規劃與管理、會展經營與管理、高爾夫娛樂會場管理等。

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3、旅游相關行業的前景和從業者間的矛盾:隨著人民生活水平日益提高,我們出游或消費的欲望、能力、空閑有了,這也就意味著有相當打得一塊空缺。同時,在全球化與國際化的大潮中,國外到中國旅游的人也相對多了,擺在我們面前的整個旅游產業相關的市場蛋糕是蠻大的,這里面也有比較多的機會。從這個層面上講,我們要在旅游相關行業找一份工作還是蠻容易的。但是作為勞動密集型的產業,從產業層次、職位的特殊性、社會地位等方面加以分析,我們就可以看到,從事這行業,相對而言是沒有什么優勢的。

4、第一、從行業的特性方面講,旅游業作為第三產業的主要支柱,占整個國民經濟的比重快接近百分之五十,但只這得益于大量的勞動者從事酒店、旅行社等勞動力密集型的產業當中。作為服務行業的旅游業,在整個行業中層次是比較低的;

5、第二、作為從事旅游相關行業的從業者,他們在行業中的可替代性相對比較高。這就是說,你今天不做了,那些沒找到工作,想找此工作的人隨時可以來彌補相關的職位空缺;

6、第三、作為旅游從業者相關的人才,人才晉升的速度是相對比較慢的。在剛畢業的幾年里,工作的目標是什么?那就是:在短時間內、高效地聚集財富,同時在工作中擴大自己的人際關系網。但是酒店的職位晉升速度和工資是遠遠跟不上你走出學校步入社會的經濟和發展需要的。家庭不是那么富裕的男生得有房子、票子、車子,找到心儀的女生那才能更保險。作為女生,工資也不樂觀,也許稍微愛美一點的,才出來的幾年買化妝品也不是很隨便的一回事;

7、第四、旅游相關行業的從業者,在目前中國這個大得社會環境下,從某種角度上講,也并不是很受人們的尊敬,社會地位也并不是那么高。在對客人提供服務的過程中,很有可能受到這樣或那樣的“飛來氣”。另外在同學或身邊的朋友中談及自己的工作近況時,他們也很難感覺到自己對工作現狀的滿足感。當然除非你不介意別人對自己的評價。這也就是為什么很多畢業生在旅游相關行業待了一兩年以后就呆不下去的重要原因之一;

8、第五、旅游相關行業的從業者,大量從事繁瑣的體力勞動是不爭的事實,對自己的綜合能力的提升相對于其他銷售、人力資源、財務等工作而言會慢很多。這也就是現實生活中存在的“機會成本”,我們的能力到位了,做其他的工作,在同樣的付出下,也許我們會得到更大的回報,自己的綜合能力會提升得更快。

9、第六、快速發展的旅游業,高素質、高能力的人才也是獲得競爭優勢的關鍵,就以重慶南岸區為例。未來5年內預計有13家五星級酒店落戶南岸區,目前已經建成并營業的五星級酒店有:萬達艾美酒店、慶隆南山希爾頓酒店、喜來登酒店。在建的有凱賓斯基酒店,翻修的揚子江假日酒店等。高端品牌的酒店也就意味著需要高層次的人才,但剛畢業的從業者,很難有競爭優勢。當然,經濟實力到位的還可以出國到像瑞士國際酒店及旅游管理學院等更高層次的學校進行深造。但這樣的人又會有多少呢?絕大多數從業者只得面對勞動量大工資又少的現實,默默地工作好幾年,到頭來還不一定有出頭的日子。

10、第七、旅游管理作為管理學的一個分子,雖然在畢業時授予的是管理學學士(針對本科生而言)。但是,在找工作時,針對像行政管理、工商管理等同樣的管理學學士的學生而言,在與他們競爭的時候,也許就是因為你學的是旅游管理,你就沒有資格通過初試了,更談不上后面參加復試。另外作為旅游管理專業的畢業生,在畢業初期要想考相應的公務員或其他的事業單位,在專業審核方面,也是很難過關的,很多職位都不允許旅游管理專業畢業的學生報考重慶導游。

11、從以上這些方面進行分析,不全面,但仔細地想想,不僅旅游管理專業沒有競爭優勢,而且大多數從事旅游相關行業的人,在社會上還是沒有多大的競爭優勢的。也許分析得殘酷了一些,但是現實就是這樣的。

三、旅游到底包括哪些職業

1、導游:導游主要分為中文導游和外語導游。其主要工作內容為引導游客感受山水之美,解決旅途中可能出現的突發事件,并給予游客食、宿、行等方面的幫助。在中國,凡希望從事導游業務活動的人都必須按規定參加導游人員資格考試。

2、旅游咨詢師:旅游咨詢師是指從事為旅游團體或個人提供旅游咨詢服務及相關服務的專業人員。在國外,旅游咨詢已相當成熟。國內也早已有相關人士從事旅游咨詢的工作,但就職業角度而言,一直沒有正式、規范的職業名稱和職業標準。中國出現旅游咨詢師這個全新的職業也是對此空白的填補。

3、旅游顧問:2008年由西方進入中國,目前在國內還是新興行業,從事該行業的還是由旅行社為主流。國內目前將銷售人員劃歸為旅游顧問,負責接待顧客咨詢、介紹旅游線路、等相關業務。目前國內還沒有專業的資格認證機構,大多數的“旅游顧問”都是在職旅行社導游和客服,和個人。

4、旅游行政管理部門:旅游行政管理部門就業要通過考取公務員的方式,具體流程包括網上報名、現場報名、筆試面試、體檢考察、名單公示等環節。就業單位包括各省市地縣旅游局及其附屬企事業單位,各單位具體職位根據需要而定,可參看當年公務員招生簡章。

5、旅行社:旅行社各職能部門分為:業務部、計調部、接待部、導游部、外聯部、財務部等。

6、“從未有一個新職業像旅游咨詢師培訓這樣火爆,前景這樣廣闊?!边@是重慶某大學旅游學院院長,在深入了解這份職業后發出的感慨,事實上,他的感慨也是旅游咨詢師培訓職業的真實寫照,如今成都第一批畢業就業學員中大部分月薪都突破了3000元,優秀者達到了10萬年薪。

7、然而僅僅是年薪10萬的誘惑,旅游咨詢師培訓絕對不能說是撬動人生?!耙粋€職業撬動一種人生”,來自專家的解釋為:旅游咨詢師培訓的概念源自歐美發達國家,在美國、法國、比利時、瑞士等國,旅游咨詢師培訓已經逐步替代導游,對于我國,旅游咨詢師培訓應該是從洗牌旅游行業的方向在改變人生。

8、對于現在的旅游從業人員,年輕化是一種現狀,那么當你不再年輕時,你的人生之路、職場之路在哪里,這是旅游咨詢師培訓撬動人生價值之一。這時,旅游咨詢師培訓將成為你進入旅游行業管理層的敲門磚,因為在旅游咨詢師培訓的學習過程,將讓你具備旅游線路策劃、旅游整體營銷管理能力。

9、對于即將走出校門的旅游相關行業的學生們,導游似乎已經成為一條必由路,那么這條路擠不進去又怎么辦?旅游咨詢師培訓的出現,讓這條就業的獨木橋變得寬廣起來。聽聽來自報名者的聲音:“就業要把握政策契機!”據了解,這些旅游專業學生一直對旅游行業特別關注,近段時間以來,“旅游咨詢”已成了旅游行業的熱門詞匯。北京、上海、廣州、成都等國內大都市的旅游主管部門都在大張旗鼓建設旅游咨詢服務中心。健康旅游、放心購物成了游客和政府最關注的事情。

10、對于職場中白領,出游成為心情放松的首選。如何做到享受旅游,這是職場白領最關心的。旅游咨詢師培訓也填補了職場白領的需求,豐富了自己的人生,能夠輕松設計符合自己的旅游線路,讓自己的出游更加愜意。

11、為什么我們不撬動自己的人生呢?在絢爛的職場中,展現自己的價值?從薪金的追求,到能力的體現,到人生的滿足——關注旅游業的同志們,尋一根杠桿撬動自己的人生吧!

重慶旅游規劃導游專業就業(旅游管理專業的前景)

12、參考資料百度百科——旅游咨詢師職業前景

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