摘要：
本文目錄重慶旅游找當地導游靠譜嗎做導游怎么樣做導游好嗎工資怎么樣如何在重慶請導游一、重慶旅游找當地導游靠譜嗎... 本文目錄
一、重慶旅游找當地導游靠譜嗎
1、當地導游對目的地非常了解，有深入的本地知識和實際經驗，能提供準確的信息、歷史背景和文化解讀。知道當地最佳的景點、餐館、購物場所以及其他有趣的活動，可以提供最佳的旅行體驗。
2、當地導游精通當地語言和英語或其他常見語言，這可以幫助克服語言障礙，更好地與本地人交流，并確保獲得準確的信息。
二、做導游怎么樣
導游基本工資一般，但主要還是靠提成。一般景區一個月2000左右。如果做的好，景點好，和司機熟，好的景點可以拿四五千。目前導游的收入一般由基本工資+公司福利+回扣+小費四部分組成。基本工資一般300到450元；福利是根據集團的收入確定的，包括客人購物回扣(俗稱扎典)，景區門票回扣等。小費由導游和司機分成，從中扣除過公路過橋的費用、景點門票費用以及其他需要導游自理的費用。這樣，有的導游一年甚至能賺20萬。外地導游比本地導游高很多，旺季收入和淡季收入相差很大。
表面上看，導游這個職業有很多吸引人的地方。除了可以和游客一起旅游，也很容易步入城市高收入群體的行列。但是只有少數導游能拿高薪。
從收入上看，只有少數導游有底薪，但前提是在沒有旅游團的情況下，還得回到所在旅行社工作。他們的收入相對穩定。除了基本工資，會有一些離團補貼，有時還有一些業務往來收入。他們的生存可以說是基本有保障的。
導游不得不承受來自旅行社和游客的雙重壓力。游客希望從導游那里獲得高質量的服務，他們認為支付旅行團費用來享受服務是合理的。然而，他們不我不知道導游不會。當旅行社組織旅游時，他們得不到相應的待遇。
有專職和兼職導游。專職導游屬于某旅行社，他們可以不要隨便接其他工作。旅行社會支付專職導游一定的基本工資。兼職導游是自由人誰能與許多旅行社聯系并帶來不同的團隊，但他們不他們沒有固定的基本工資，收入也不穩定。
另外，在大多數景點的入口處，都會有一些導游，俗稱點護送，主要是景區的工作人員。他們的待遇比較穩定，有月薪和獎金，屬于上班族。點對點護送主要針對散客，省去跟團長途旅行的勞累。
它當一個旅游團的導游要難得多。他們帶著游客逛了一個又一個景點，安全是第一位的，尤其是在車禍現場或車禍發生在路的時候。對于導游來說，心理壓力非常大。
所以作為一名導游，靠底薪生活是不現實的。其實導游的收入主要是通過旅行團獲得的，旅行團的收入遠高于基本工資。所以，認為有導游證就能掙錢的想法是不可行的。作為一名導游，必須苦練內功，提高專業水平和旅行團的素質，這才是賺錢之道。
目前，一些個體或小型旅行社的大多數導游不我們沒有基本工資，即使有，也很低。此外，為了搶客源，旅行社越來越呈現低價競爭的趨勢，向游客收取超低的旅游費用，導游的收入主要靠回扣賺取。對于有全程陪同(和領隊)的大團隊，回扣在當地導游、司機、全程陪同導游(和領隊)、旅行社、游覽車公司之間分配。常見的做法是，當地導游從商家或景區拿到回扣后，當地導游和司機各拿40%，整個導游拿20%。
但關鍵不是分配比例，而是游客購物時買了多少錢，然后商家的返利比例是多少。因為重慶不同的機構聯系不同的購物點，返點會不一樣。在這種情況下，一旦減少購物點或者改變旅游行程，導游的收入就會受到影響。重慶導游費
現在社會競爭激烈，沒有一份工作是容易拿到錢的。這要看一對事業的熱情、努力和能力。導游分好幾種，有些是帶外國旅游團的。除了對旅游景點的了解和文物的講解，還需要學好外語(一般是英語和日語)，尤其是口語，有流利的表達能力，有的還帶國內游客。對外語可能沒有太高的要求，但普通話要標準。不管做什么導游，收入好就好。但是如果在同一個單位工作，可以拿到幾萬或者幾千。關鍵是你的個人能力。工作365網職場社區在這方面的內容比較多，匯集了大量的職場實踐經驗和寶貴的知識庫。365.com工作協會對雇主也有真實的評論企業，可以幫你在職場少走彎路。
我個人認為它很好，因為導游是一個城市的形象大使，而外人對你的城市的了解來自于你。當你把你知道的一切都告訴客人的時候，當客人投來贊許的目光時，你會有一種很大的成就感。什么此外，當導游可以鍛煉人。知識多樣的人會遇到所有人，什么事都會發生。當導游可以教你如何交談，如何與人接觸，如何處理緊急情況。當導游也有很累的缺點。早起晚睡，飲食不規律等等。
三、做導游好嗎工資怎么樣
導游的工資底薪一般，主要呢，是靠提成的。一般的景點一個月也就2千左右，如果做的好，景點也好，和司機又能很熟，好景點能拿到4、5千。目前導游的收入一般由四部分組成：基本工資＋公司效益＋回扣＋小費。基本工資一般為300至450元；效益獎則根據團里收入來定，回扣中包括客人購物回扣（俗稱“扎店”）、景點門票回扣等；小費由導游和司機分，從中扣除高速公路過路過橋費、景點門票費等需導游自理的費用。這樣，一些導游甚至年薪可達20萬元，涉外導游比地方導游要高出許多，旺季收入與淡季收入差別也較大。
導游這個職業表面看吸引人之處頗多，除了可以與游客一道游山玩水外，還可以比較輕松地步入城市高收入群行列。但只有少數導游能拿高薪。
從收入上來看，只有極少數導游有基本工資，但前提是他們在沒有團帶的時候，必須要回到所在旅行社工作。他們的收入相對來講較為穩定，除了基本工資外，會有一定的出團補助，有時還會在業務來往中有一些收入，他們的生存可以說有基本保證。
導游還要承受來自旅行社、游客方面的雙重壓力，游客想從導游身上得到優質的服務，認為交了旅游團費享受服務是理所應當的，殊不知導游在帶團時未從旅行社得到任何相應的待遇。
導游分專職和兼職。專職導游專屬于某個旅行社，不可以隨便接別家的活兒，該旅行社會付給專職導游一定的基本工資。兼職導游屬于“自由人”，可以與多家旅行社聯系，帶不同的團隊，但沒有固定底薪，收入不穩定。
另外，在多數旅游景區門口，還會有一些導游，就是人們俗稱的“點陪”，主要是景區內的工作人員。他們的待遇比較穩定，每月都有工資、獎金，屬于上班族。“點陪”主要針對散客，他們省卻了帶團長途奔波的勞累。
做旅游團隊的導游就辛苦多了，他們帶著游客一個又一個景區連軸轉，安全問題是首要，尤其是沿途發生車禍事故或路遇車禍現場，對導游來說，心理壓力非常大。重慶男導游
所以，作為導游光靠基本工資生活是不現實的，導游收入其實主要通過帶團獲得，帶團收入遠高于基本工資。因此，如果光以為拿個導游證就能掙錢，想法是不可行的。作為導游必須苦練內功，提高業務水平和帶團質量，才是生財之道。
另外帶團數量有保證才能賺更多的錢！
目前一些個體或小型旅行社的多數導游沒有基本工資，即使有也很低。加上旅行社為了搶客源，日益出現低價競爭的趨勢，對游客收取超低的旅游費用，導游收入就主要靠回扣賺取。帶有全陪（和領隊）的大型團隊，回扣是在地陪導游、司機、全陪導游（和領隊）、旅行社、旅游汽車公司之間進行分配的。比較普遍的做法是，地陪導游拿到商家或景點給的回扣后，地陪和司機各拿40%，全陪拿20%。
但關鍵的不是分配比率問題，而是游客在購物時大概買了多少錢，再就是商家的回扣比率是多少，因為各社聯系的重慶地接社不同，去的購物點也不同，回扣也就會不同。在這種情況下，一旦減少了購物點，或者變更了游覽行程，就會對導游的收入產生影響。
四、如何在重慶請導游重慶好導游
在重慶請導游的方式有多種，以下是一些建議：
1.旅行社推薦：可以咨詢一些本地旅行社，他們通常會有私人導游資源，并能夠根據你的需求推薦合適的導游。
2.旅游網站和社交媒體：在一些旅游網站和社交媒體平臺上，可以找到一些自由導游發布的信息，可以與他們聯系并商討行程安排。此外，你還可以在一些旅游論壇或者相關的網上社群中，發帖或者發布信息，尋找私人導游，并與其他旅行者分享他們的經驗和建議。
3.導游公司：可以尋找一些專業的導游公司，例如有些旅行社或導游公司會有私人導游服務，可以滿足不同游客的需求。
4.口碑推薦：可以向您周圍的朋友、家人或旅游社打聽一下，看看他們是否曾經使用過某個導游服務，聽取他們的建議和推薦。
在選擇導游時，建議您要注意以下幾點：
1.導游的資質和經驗：在選擇導游時，需要注意他們的資質和經驗。最好選擇擁有相關從業資格證書的導游，例如國家導游證、旅行社簽約導游等。同時，也可以查看導游的個人資料和客戶評價，了解他們的從業經歷和服務質量。
2.導游的服務態度和能力：在選擇導游時，需要注意他們的服務態度和能力。最好選擇能夠積極主動地與您溝通、解答您的問題、處理突發情況的導游。同時，也需要關注導游的語言表達能力和文化素養，以便更好地享受旅游過程。
3.導游的收費標準和行程安排：在選擇導游時，需要注意他們的收費標準和行程安排。需要了解清楚導游的收費標準是否合理透明，并確保行程安排符合您的需求和預算。
總之，請導游是旅游中非常重要的一環，一個好的導游可以為您的旅行增色添彩。在選擇導游時，要注意以上幾點，以便更好地享受旅游過程。
