摘要：
本文目錄重慶金牌導游有哪些人做導游怎么樣導游的工資高嗎在重慶旅行聘請私人導游,應該怎樣做一、重慶金牌導游有哪些人... 本文目錄
一、重慶金牌導游有哪些人
重慶金牌導游有張崇、王路平、符甜甜、鄧雪、楊蕾。
1、張崇：重慶金牌導游協會會長，擁有豐富的導游經驗和深厚的文化底蘊。
重慶導游哪個比較正規)" title="重慶司機兼導游(重慶導游哪個比較正規)" >
2、王路平：重慶市旅游局認證導游，長期從事導游工作，熟悉重慶的歷史、文化和風土人情。
3、符甜甜：國家級導游，擅長講解重慶的歷史、風景和特色美食。
4、鄧雪：重慶市旅游局認證導游，具備豐富的導游經驗和廣泛的知識儲備。
5、楊蕾：重慶市導游協會會員，專業解說員，熱愛導游事業，善于與游客溝通互動。
這只是一小部分重慶的金牌導游名單，還有很多其他優秀的導游人才重慶導游推。在選擇導游時，可以考慮導游的資質認證和口碑評價，以確保您的旅行有一個專業而愉快的導游陪伴。讓您有一次愉快的游玩體驗。
金牌導游通常要具有專業知識、導游證書、語言能力、服務態度、旅游業經驗
1、專業知識：金牌導游需要對導游地區或景點的歷史、文化、地理等方面有深入的研究和了解，能夠提供準確、全面的講解。
2、導游證書：通常金牌導游需要獲得相應的導游證書，這是證明其具備導游資格的重要依據，該證書一般通過考試獲得。
3、語言能力：金牌導游需要具備流利的口頭表達能力，能夠用清晰準確的語言進行講解，同時還可能需要掌握其他外語。
4、服務態度：金牌導游應具備良好的服務意識和溝通能力，能夠細心照顧游客的需求，并且能夠應對各類突發事件和問題。
5、旅游業經驗：金牌導游通常需要具備一定的從業經驗，對旅游行業的規范、流程和常見問題有較好的了解，能夠獨立應對各種情況。
這些標準可能會根據不同地區或組織的要求而有所差異，但總的來說，金牌導游通過他們的專業素質和服務能力，能夠為游客提供高質量的旅游體驗。
二、做導游怎么樣重慶導游用書
導游基本工資一般，但主要還是靠提成。一般景區一個月2000左右。如果做的好，景點好，和司機熟，好的景點可以拿四五千。目前導游的收入一般由基本工資+公司福利+回扣+小費四部分組成。基本工資一般300到450元；福利是根據集團的收入確定的，包括客人購物回扣(俗稱扎典)，景區門票回扣等。小費由導游和司機分成，從中扣除過公路過橋的費用、景點門票費用以及其他需要導游自理的費用。這樣，有的導游一年甚至能賺20萬。外地導游比本地導游高很多，旺季收入和淡季收入相差很大。
表面上看，導游這個職業有很多吸引人的地方。除了可以和游客一起旅游，也很容易步入城市高收入群體的行列。但是只有少數導游能拿高薪。
從收入上看，只有少數導游有底薪，但前提是在沒有旅游團的情況下，還得回到所在旅行社工作。他們的收入相對穩定。除了基本工資，會有一些離團補貼，有時還有一些業務往來收入。他們的生存可以說是基本有保障的。
導游不得不承受來自旅行社和游客的雙重壓力。游客希望從導游那里獲得高質量的服務，他們認為支付旅行團費用來享受服務是合理的。然而，他們不我不知道導游不會。當旅行社組織旅游時，他們得不到相應的待遇。
有專職和兼職導游。專職導游屬于某旅行社，他們可以不要隨便接其他工作。旅行社會支付專職導游一定的基本工資。兼職導游是自由人誰能與許多旅行社聯系并帶來不同的團隊，但他們不他們沒有固定的基本工資，收入也不穩定。重慶張導游
另外，在大多數景點的入口處，都會有一些導游，俗稱點護送，主要是景區的工作人員。他們的待遇比較穩定，有月薪和獎金，屬于上班族。點對點護送主要針對散客，省去跟團長途旅行的勞累。
它當一個旅游團的導游要難得多。他們帶著游客逛了一個又一個景點，安全是第一位的，尤其是在車禍現場或車禍發生在路的時候。對于導游來說，心理壓力非常大。
所以作為一名導游，靠底薪生活是不現實的。其實導游的收入主要是通過旅行團獲得的，旅行團的收入遠高于基本工資。所以，認為有導游證就能掙錢的想法是不可行的。作為一名導游，必須苦練內功，提高專業水平和旅行團的素質，這才是賺錢之道。
目前，一些個體或小型旅行社的大多數導游不我們沒有基本工資，即使有，也很低。此外，為了搶客源，旅行社越來越呈現低價競爭的趨勢，向游客收取超低的旅游費用，導游的收入主要靠回扣賺取。對于有全程陪同(和領隊)的大團隊，回扣在當地導游、司機、全程陪同導游(和領隊)、旅行社、游覽車公司之間分配。常見的做法是，當地導游從商家或景區拿到回扣后，當地導游和司機各拿40%，整個導游拿20%。
但關鍵不是分配比例，而是游客購物時買了多少錢，然后商家的返利比例是多少。因為重慶不同的機構聯系不同的購物點，返點會不一樣。在這種情況下，一旦減少購物點或者改變旅游行程，導游的收入就會受到影響。
現在社會競爭激烈，沒有一份工作是容易拿到錢的。這要看一對事業的熱情、努力和能力。導游分好幾種，有些是帶外國旅游團的。除了對旅游景點的了解和文物的講解，還需要學好外語(一般是英語和日語)，尤其是口語，有流利的表達能力，有的還帶國內游客。對外語可能沒有太高的要求，但普通話要標準。不管做什么導游，收入好就好。但是如果在同一個單位工作，可以拿到幾萬或者幾千。關鍵是你的個人能力。工作365網職場社區在這方面的內容比較多，匯集了大量的職場實踐經驗和寶貴的知識庫。365.com工作協會對雇主也有真實的評論企業，可以幫你在職場少走彎路。
我個人認為它很好，因為導游是一個城市的形象大使，而外人對你的城市的了解來自于你。當你把你知道的一切都告訴客人的時候，當客人投來贊許的目光時，你會有一種很大的成就感。什么此外，當導游可以鍛煉人。知識多樣的人會遇到所有人，什么事都會發生。當導游可以教你如何交談，如何與人接觸，如何處理緊急情況。當導游也有很累的缺點。早起晚睡，飲食不規律等等。
三、導游的工資高嗎
導游的工資底薪一般，主要呢，是靠提成的。一般的景點一個月也就2千左右，如果做的好，景點也好，和司機又能很熟，好景點能拿到4、5千。目前導游的收入一般由四部分組成：基本工資＋公司效益＋回扣＋小費。基本工資一般為300至450元；效益獎則根據團里收入來定，回扣中包括客人購物回扣（俗稱“扎店”）、景點門票回扣等；小費由導游和司機分，從中扣除高速公路過路過橋費、景點門票費等需導游自理的費用。這樣，一些導游甚至年薪可達20萬元，涉外導游比地方導游要高出許多，旺季收入與淡季收入差別也較大。
導游這個職業表面看吸引人之處頗多，除了可以與游客一道游山玩水外，還可以比較輕松地步入城市高收入群行列。但只有少數導游能拿高薪。
從收入上來看，只有極少數導游有基本工資，但前提是他們在沒有團帶的時候，必須要回到所在旅行社工作。他們的收入相對來講較為穩定，除了基本工資外，會有一定的出團補助，有時還會在業務來往中有一些收入，他們的生存可以說有基本保證。
導游還要承受來自旅行社、游客方面的雙重壓力，游客想從導游身上得到優質的服務，認為交了旅游團費享受服務是理所應當的，殊不知導游在帶團時未從旅行社得到任何相應的待遇。
導游分專職和兼職。專職導游專屬于某個旅行社，不可以隨便接別家的活兒，該旅行社會付給專職導游一定的基本工資。兼職導游屬于“自由人”，可以與多家旅行社聯系，帶不同的團隊，但沒有固定底薪，收入不穩定。
另外，在多數旅游景區門口，還會有一些導游，就是人們俗稱的“點陪”，主要是景區內的工作人員。他們的待遇比較穩定，每月都有工資、獎金，屬于上班族。“點陪”主要針對散客，他們省卻了帶團長途奔波的勞累。
做旅游團隊的導游就辛苦多了，他們帶著游客一個又一個景區連軸轉，安全問題是首要，尤其是沿途發生車禍事故或路遇車禍現場，對導游來說，心理壓力非常大。
所以，作為導游光靠基本工資生活是不現實的，導游收入其實主要通過帶團獲得，帶團收入遠高于基本工資。因此，如果光以為拿個導游證就能掙錢，想法是不可行的。作為導游必須苦練內功，提高業務水平和帶團質量，才是生財之道。
另外帶團數量有保證才能賺更多的錢！
目前一些個體或小型旅行社的多數導游沒有基本工資，即使有也很低。加上旅行社為了搶客源，日益出現低價競爭的趨勢，對游客收取超低的旅游費用，導游收入就主要靠回扣賺取。帶有全陪（和領隊）的大型團隊，回扣是在地陪導游、司機、全陪導游（和領隊）、旅行社、旅游汽車公司之間進行分配的。比較普遍的做法是，地陪導游拿到商家或景點給的回扣后，地陪和司機各拿40%，全陪拿20%。
但關鍵的不是分配比率問題，而是游客在購物時大概買了多少錢，再就是商家的回扣比率是多少，因為各社聯系的重慶地接社不同，去的購物點也不同，回扣也就會不同。在這種情況下，一旦減少了購物點，或者變更了游覽行程，就會對導游的收入產生影響。
四、在重慶旅行聘請私人導游,應該怎樣做
1、在重慶旅行時，聘請私人導游可以讓您更加深入地了解當地的文化、歷史和風俗。以下是一些建議，幫助您在重慶找到合適的私人導游并享受愉快的旅行體驗：
2、提前規劃：在出發前，先了解重慶的主要景點和旅游線路，以便確定您需要導游的天數和行程。這將有助于您在聯系導游時明確需求，從而獲得更準確的報價。
3、在線搜索：利用互聯網搜索重慶的私人導游服務。您可以在一些知名的旅游網站、社交媒體平臺和論壇中找到相關信息。此外，還可以查看一些關于重慶旅游的評價和建議，以便了解其他游客的經驗和推薦。
4、向旅行社咨詢：聯系當地的旅行社，詢問他們是否提供私人導游服務。旅行社通常會有專業的導游團隊，可以為您提供更加專業和貼心的服務。同時，旅行社可能會根據您的需求為您量身定制行程，讓您的旅行更加輕松愉快。
5、通過朋友或熟人推薦：如果您有在重慶的朋友或熟人，可以請教他們是否有推薦的私人導游。這樣，您可以更加放心地聘請導游，因為他們的服務質量和信譽已經得到了您朋友的驗證。
6、面試導游：在確定了幾個潛在的導游后，與他們取得聯系并進行面試。在面試過程中，了解他們的工作經驗、專業知識、語言能力和服務態度。同時，也可以詢問他們之前接待過的游客，以便了解他們的服務質量。
7、談判價格：在與導游談判價格時，要考慮到您的預算和導游的專業性。一般來說，經驗豐富的導游收費會相對較高，但他們能為您提供更加專業和貼心的服務。同時，也要注意避免過低的價格，以免影響導游的服務質量。
8、簽訂合同：在確定聘請導游后，與他們簽訂一份詳細的合同。合同中應包括導游的服務內容、行程安排、價格、付款方式等相關事項。這將有助于保障您的權益，避免在旅行過程中出現糾紛。
9、保持溝通：在旅行過程中，與導游保持良好的溝通，及時反饋您的需求和意見。這將有助于導游更好地了解您的需求，為您提供更加滿意的服務。
10、總之，在重慶聘請私人導游時，要注意提前規劃、在線搜索、向旅行社咨詢、通過朋友或熟人推薦、面試導游、談判價格、簽訂合同和保持溝通等環節。只有這樣，您才能找到合適的私人導游，讓您的重慶之旅更加愉快和難忘。
