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本文目錄導(dǎo)游一個月的工資有多少導(dǎo)游的工資高嗎做導(dǎo)游怎么樣一、導(dǎo)游一個月的工資有多少導(dǎo)游的工資底薪一般，主要呢，是靠提成的。一般的景點一個月也就2千左右，如果做的好，景點也好，和司機... 本文目錄
一、導(dǎo)游一個月的工資有多少
導(dǎo)游的工資底薪一般，主要呢，是靠提成的。一般的景點一個月也就2千左右，如果做的好，景點也好，和司機又能很熟，好景點能拿到4、5千。目前導(dǎo)游的收入一般由四部分組成：基本工資＋公司效益＋回扣＋小費。基本工資一般為300至450元；效益獎則根據(jù)團(tuán)里收入來定，回扣中包括客人購物回扣（俗稱“扎店”）、景點門票回扣等；小費由導(dǎo)游和司機分，從中扣除高速公路過路過橋費、景點門票費等需導(dǎo)游自理的費用。這樣，一些導(dǎo)游甚至年薪可達(dá)20萬元，涉外導(dǎo)游比地方導(dǎo)游要高出許多，旺季收入與淡季收入差別也較大。
導(dǎo)游這個職業(yè)表面看吸引人之處頗多，除了可以與游客一道游山玩水外，還可以比較輕松地步入城市高收入群行列。但只有少數(shù)導(dǎo)游能拿高薪。
從收入上來看，只有極少數(shù)導(dǎo)游有基本工資，但前提是他們在沒有團(tuán)帶的時候，必須要回到所在旅行社工作。他們的收入相對來講較為穩(wěn)定，除了基本工資外，會有一定的出團(tuán)補助，有時還會在業(yè)務(wù)來往中有一些收入，他們的生存可以說有基本保證。
導(dǎo)游還要承受來自旅行社、游客方面的雙重壓力，游客想從導(dǎo)游身上得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，認(rèn)為交了旅游團(tuán)費享受服務(wù)是理所應(yīng)當(dāng)?shù)模獠恢獙?dǎo)游在帶團(tuán)時未從旅行社得到任何相應(yīng)的待遇。
導(dǎo)游分專職和兼職。專職導(dǎo)游專屬于某個旅行社，不可以隨便接別家的活兒，該旅行社會付給專職導(dǎo)游一定的基本工資。兼職導(dǎo)游屬于“自由人”，可以與多家旅行社聯(lián)系，帶不同的團(tuán)隊，但沒有固定底薪，收入不穩(wěn)定。
另外，在多數(shù)旅游景區(qū)門口，還會有一些導(dǎo)游，就是人們俗稱的“點陪”，主要是景區(qū)內(nèi)的工作人員。他們的待遇比較穩(wěn)定，每月都有工資、獎金，屬于上班族。“點陪”主要針對散客，他們省卻了帶團(tuán)長途奔波的勞累。
做旅游團(tuán)隊的導(dǎo)游就辛苦多了，他們帶著游客一個又一個景區(qū)連軸轉(zhuǎn)，安全問題是首要，尤其是沿途發(fā)生車禍?zhǔn)鹿驶蚵酚鲕嚨湰F(xiàn)場，對導(dǎo)游來說，心理壓力非常大。
所以，作為導(dǎo)游光靠基本工資生活是不現(xiàn)實的，導(dǎo)游收入其實主要通過帶團(tuán)獲得，帶團(tuán)收入遠(yuǎn)高于基本工資。因此，如果光以為拿個導(dǎo)游證就能掙錢，想法是不可行的。作為導(dǎo)游必須苦練內(nèi)功，提高業(yè)務(wù)水平和帶團(tuán)質(zhì)量，才是生財之道。
另外帶團(tuán)數(shù)量有保證才能賺更多的錢！
目前一些個體或小型旅行社的多數(shù)導(dǎo)游沒有基本工資，即使有也很低。加上旅行社為了搶客源，日益出現(xiàn)低價競爭的趨勢，對游客收取超低的旅游費用，導(dǎo)游收入就主要靠回扣賺取。帶有全陪（和領(lǐng)隊）的大型團(tuán)隊，回扣是在地陪導(dǎo)游、司機、全陪導(dǎo)游（和領(lǐng)隊）、旅行社、旅游汽車公司之間進(jìn)行分配的。比較普遍的做法是，地陪導(dǎo)游拿到商家或景點給的回扣后，地陪和司機各拿40%，全陪拿20%。
但關(guān)鍵的不是分配比率問題，而是游客在購物時大概買了多少錢，再就是商家的回扣比率是多少，因為各社聯(lián)系的重慶地接社不同，去的購物點也不同，回扣也就會不同。在這種情況下，一旦減少了購物點，或者變更了游覽行程，就會對導(dǎo)游的收入產(chǎn)生影響。
二、導(dǎo)游的工資高嗎
導(dǎo)游的工資底薪一般，主要呢，是靠提成的。一般的景點一個月也就2千左右，如果做的好，景點也好，和司機又能很熟，好景點能拿到4、5千。目前導(dǎo)游的收入一般由四部分組成：基本工資＋公司效益＋回扣＋小費。基本工資一般為300至450元；效益獎則根據(jù)團(tuán)里收入來定，回扣中包括客人購物回扣（俗稱“扎店”）、景點門票回扣等；小費由導(dǎo)游和司機分，從中扣除高速公路過路過橋費、景點門票費等需導(dǎo)游自理的費用。這樣，一些導(dǎo)游甚至年薪可達(dá)20萬元，涉外導(dǎo)游比地方導(dǎo)游要高出許多，旺季收入與淡季收入差別也較大。
導(dǎo)游這個職業(yè)表面看吸引人之處頗多，除了可以與游客一道游山玩水外，還可以比較輕松地步入城市高收入群行列。但只有少數(shù)導(dǎo)游能拿高薪。
從收入上來看，只有極少數(shù)導(dǎo)游有基本工資，但前提是他們在沒有團(tuán)帶的時候，必須要回到所在旅行社工作。他們的收入相對來講較為穩(wěn)定，除了基本工資外，會有一定的出團(tuán)補助，有時還會在業(yè)務(wù)來往中有一些收入，他們的生存可以說有基本保證。
導(dǎo)游還要承受來自旅行社、游客方面的雙重壓力，游客想從導(dǎo)游身上得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，認(rèn)為交了旅游團(tuán)費享受服務(wù)是理所應(yīng)當(dāng)?shù)模獠恢獙?dǎo)游在帶團(tuán)時未從旅行社得到任何相應(yīng)的待遇。
導(dǎo)游分專職和兼職。專職導(dǎo)游專屬于某個旅行社，不可以隨便接別家的活兒，該旅行社會付給專職導(dǎo)游一定的基本工資。兼職導(dǎo)游屬于“自由人”，可以與多家旅行社聯(lián)系，帶不同的團(tuán)隊，但沒有固定底薪，收入不穩(wěn)定。
另外，在多數(shù)旅游景區(qū)門口，還會有一些導(dǎo)游，就是人們俗稱的“點陪”，主要是景區(qū)內(nèi)的工作人員。他們的待遇比較穩(wěn)定，每月都有工資、獎金，屬于上班族。“點陪”主要針對散客，他們省卻了帶團(tuán)長途奔波的勞累。
做旅游團(tuán)隊的導(dǎo)游就辛苦多了，他們帶著游客一個又一個景區(qū)連軸轉(zhuǎn)，安全問題是首要，尤其是沿途發(fā)生車禍?zhǔn)鹿驶蚵酚鲕嚨湰F(xiàn)場，對導(dǎo)游來說，心理壓力非常大。
所以，作為導(dǎo)游光靠基本工資生活是不現(xiàn)實的，導(dǎo)游收入其實主要通過帶團(tuán)獲得，帶團(tuán)收入遠(yuǎn)高于基本工資。因此，如果光以為拿個導(dǎo)游證就能掙錢，想法是不可行的。作為導(dǎo)游必須苦練內(nèi)功，提高業(yè)務(wù)水平和帶團(tuán)質(zhì)量，才是生財之道。
另外帶團(tuán)數(shù)量有保證才能賺更多的錢！
目前一些個體或小型旅行社的多數(shù)導(dǎo)游沒有基本工資，即使有也很低。加上旅行社為了搶客源，日益出現(xiàn)低價競爭的趨勢，對游客收取超低的旅游費用，導(dǎo)游收入就主要靠回扣賺取。帶有全陪（和領(lǐng)隊）的大型團(tuán)隊，回扣是在地陪導(dǎo)游、司機、全陪導(dǎo)游（和領(lǐng)隊）、旅行社、旅游汽車公司之間進(jìn)行分配的。比較普遍的做法是，地陪導(dǎo)游拿到商家或景點給的回扣后，地陪和司機各拿40%，全陪拿20%。
但關(guān)鍵的不是分配比率問題，而是游客在購物時大概買了多少錢，再就是商家的回扣比率是多少，因為各社聯(lián)系的重慶地接社不同，去的購物點也不同，回扣也就會不同。在這種情況下，一旦減少了購物點，或者變更了游覽行程，就會對導(dǎo)游的收入產(chǎn)生影響。
三、做導(dǎo)游怎么樣
導(dǎo)游基本工資一般，但主要還是靠提成。一般景區(qū)一個月2000左右。如果做的好，景點好，和司機熟，好的景點可以拿四五千。目前導(dǎo)游的收入一般由基本工資+公司福利+回扣+小費四部分組成。基本工資一般300到450元；福利是根據(jù)集團(tuán)的收入確定的，包括客人購物回扣(俗稱扎典)，景區(qū)門票回扣等。小費由導(dǎo)游和司機分成，從中扣除過公路過橋的費用、景點門票費用以及其他需要導(dǎo)游自理的費用。這樣，有的導(dǎo)游一年甚至能賺20萬。外地導(dǎo)游比本地導(dǎo)游高很多，旺季收入和淡季收入相差很大。
表面上看，導(dǎo)游這個職業(yè)有很多吸引人的地方。除了可以和游客一起旅游，也很容易步入城市高收入群體的行列。但是只有少數(shù)導(dǎo)游能拿高薪重慶導(dǎo)游日薪。
從收入上看，只有少數(shù)導(dǎo)游有底薪，但前提是在沒有旅游團(tuán)的情況下，還得回到所在旅行社工作。他們的收入相對穩(wěn)定。除了基本工資，會有一些離團(tuán)補貼，有時還有一些業(yè)務(wù)往來收入。他們的生存可以說是基本有保障的。
導(dǎo)游不得不承受來自旅行社和游客的雙重壓力。游客希望從導(dǎo)游那里獲得高質(zhì)量的服務(wù)，他們認(rèn)為支付旅行團(tuán)費用來享受服務(wù)是合理的。然而，他們不我不知道導(dǎo)游不會。當(dāng)旅行社組織旅游時，他們得不到相應(yīng)的待遇。
重慶導(dǎo)游一年的收入(在重慶做導(dǎo)游收入)" title="重慶導(dǎo)游一年的收入(在重慶做導(dǎo)游收入)" >
有專職和兼職導(dǎo)游。專職導(dǎo)游屬于某旅行社，他們可以不要隨便接其他工作。旅行社會支付專職導(dǎo)游一定的基本工資。兼職導(dǎo)游是自由人誰能與許多旅行社聯(lián)系并帶來不同的團(tuán)隊，但他們不他們沒有固定的基本工資，收入也不穩(wěn)定。
另外，在大多數(shù)景點的入口處，都會有一些導(dǎo)游，俗稱點護(hù)送，主要是景區(qū)的工作人員。他們的待遇比較穩(wěn)定，有月薪和獎金，屬于上班族。點對點護(hù)送主要針對散客，省去跟團(tuán)長途旅行的勞累。
它當(dāng)一個旅游團(tuán)的導(dǎo)游要難得多。他們帶著游客逛了一個又一個景點，安全是第一位的，尤其是在車禍現(xiàn)場或車禍發(fā)生在路的時候。對于導(dǎo)游來說，心理壓力非常大。
所以作為一名導(dǎo)游，靠底薪生活是不現(xiàn)實的。其實導(dǎo)游的收入主要是通過旅行團(tuán)獲得的，旅行團(tuán)的收入遠(yuǎn)高于基本工資。所以，認(rèn)為有導(dǎo)游證就能掙錢的想法是不可行的。作為一名導(dǎo)游，必須苦練內(nèi)功，提高專業(yè)水平和旅行團(tuán)的素質(zhì)，這才是賺錢之道。
目前，一些個體或小型旅行社的大多數(shù)導(dǎo)游不我們沒有基本工資，即使有，也很低。此外，為了搶客源，旅行社越來越呈現(xiàn)低價競爭的趨勢，向游客收取超低的旅游費用，導(dǎo)游的收入主要靠回扣賺取。對于有全程陪同(和領(lǐng)隊)的大團(tuán)隊，回扣在當(dāng)?shù)貙?dǎo)游、司機、全程陪同導(dǎo)游(和領(lǐng)隊)、旅行社、游覽車公司之間分配。常見的做法是，當(dāng)?shù)貙?dǎo)游從商家或景區(qū)拿到回扣后，當(dāng)?shù)貙?dǎo)游和司機各拿40%，整個導(dǎo)游拿20%。
但關(guān)鍵不是分配比例，而是游客購物時買了多少錢，然后商家的返利比例是多少。因為重慶不同的機構(gòu)聯(lián)系不同的購物點，返點會不一樣。在這種情況下，一旦減少購物點或者改變旅游行程，導(dǎo)游的收入就會受到影響。
現(xiàn)在社會競爭激烈，沒有一份工作是容易拿到錢的。這要看一對事業(yè)的熱情、努力和能力。導(dǎo)游分好幾種，有些是帶外國旅游團(tuán)的。除了對旅游景點的了解和文物的講解，還需要學(xué)好外語(一般是英語和日語)，尤其是口語，有流利的表達(dá)能力，有的還帶國內(nèi)游客。對外語可能沒有太高的要求，但普通話要標(biāo)準(zhǔn)。不管做什么導(dǎo)游，收入好就好。但是如果在同一個單位工作，可以拿到幾萬或者幾千。關(guān)鍵是你的個人能力。工作365網(wǎng)職場社區(qū)在這方面的內(nèi)容比較多，匯集了大量的職場實踐經(jīng)驗和寶貴的知識庫。365.com工作協(xié)會對雇主也有真實的評論企業(yè)，可以幫你在職場少走彎路。導(dǎo)游講重慶
我個人認(rèn)為它很好，因為導(dǎo)游是一個城市的形象大使，而外人對你的城市的了解來自于你。當(dāng)你把你知道的一切都告訴客人的時候，當(dāng)客人投來贊許的目光時，你會有一種很大的成就感。什么此外，當(dāng)導(dǎo)游可以鍛煉人。知識多樣的人會遇到所有人，什么事都會發(fā)生。當(dāng)導(dǎo)游可以教你如何交談，如何與人接觸，如何處理緊急情況。當(dāng)導(dǎo)游也有很累的缺點。早起晚睡，飲食不規(guī)律等等。
