成都假日旅行社導游待遇(成都當?shù)貙в瓮扑])

admin 2024-08-31 3

默認

摘要： 本文目錄旅行社和導游怎么賺錢的在旅行社掛靠做見習導游有沒有薪水的旅行社導游報酬旅行社給導游交五險一金嗎一、旅行社和導游怎么賺錢的...

本文目錄

旅行社和導游怎么賺錢的
在旅行社掛靠做見習導游有沒有薪水的
旅行社導游報酬
旅行社給導游交五險一金嗎

一、旅行社和導游怎么賺錢的

1、相信大家都聽說過一些關(guān)于旅行社和導游坑游客們錢的事情，很多朋友甚至親身經(jīng)歷過這樣的事情，在報名旅游團之后，在旅游過程中被導游強制購買商品，而且導游還克扣游客們的團費，讓游客們的旅行體驗非常差，好不容易出去旅行一趟，就連當?shù)氐奶厣朗扯汲圆坏健?/p>

2、當然了，類似于這樣的事件，一般都發(fā)生在那些低價旅行團和不正規(guī)的旅行社里面，正規(guī)的旅行社一般不會發(fā)生這樣的事件，只有個別導游會私自進行違規(guī)操作，而且合格的導游都要考取資格證才可以上崗。

3、很多朋友為了貪便宜，就會去報這樣的低價旅行團，結(jié)果在旅行過程中，被帶團的導游各種強迫購物，沒有辦法好好旅行。大多數(shù)游客在遇到這種情況時，會選擇忍氣吞聲，不會站出來反抗，事實上這種行為是非常錯誤的，反而會讓那些導游更加的變本加厲。

4、那么今天筆者就給大家介紹一下在旅游時被導游強迫消費如何做，教會你3招，輕松對付這種導游，接下來讓我們一起去了解一下吧。

5、一般這樣的低價旅行團，旅行社為了節(jié)約旅游成本，就只配給大家一個大巴車，一名司機和一名導游，而且導游一般不會帶大家玩耍，也不會給大家介紹旅游景點，而是在旅游景點匆匆?guī)н^，就帶大家去購買東西，并且一直催促游客多買東西。

6、遇到這種情況，游客可以和同車的其他游客團結(jié)起來，抵制導游的這種行為，這樣的話，導游也拿游客沒有辦法，如果是一兩個游客出面抵制，導游并不會感到害怕，但是如果大家都團結(jié)起來的話，導游就只能乖乖地認慫了。

7、那些黑心導游非常的聰明，當游客反抗他們的時候，他們會和商家聯(lián)合起來恐嚇游客，甚至會派出一些“打手”來威脅游客，在遇到這種情況的時候，建議大家忍一時之辱，悄悄地拿出手機來拍攝下他們的行為，或者是錄音，留下證據(jù)，等旅游完畢以后再去報警。

二、在旅行社掛靠做見習導游有沒有薪水的

1、絕對不是這樣的，導游證是跟這持證人的，掛靠在旅行社知只是每年通過旅行社年審而已，旅行社是沒有權(quán)利代你保管導游證的。

2、要是領(lǐng)隊證的話，有的旅行社為了避免本社領(lǐng)隊幫其他旅行社帶出境團出問題而連累自己，可能會帶為保管領(lǐng)隊證，需要用的時候則要清楚報告去向申請。

3、導游證因為直接指向個人，萬一在帶團過程中發(fā)生什么事也只會追究導游及組團社的責任，絕不會追究導游證掛靠旅行社的責任的成都導游協(xié)會。

三、旅行社導游報酬

1、關(guān)于導游員的工資問題,最近這類問題網(wǎng)友們很多。我想僅就個人曾在旅行社工作多年,談點這個問題的看法,供網(wǎng)友參考。

2、大家都知道旅行社主要業(yè)務(wù)分為：組團旅行社和地接旅行社,但不一定知道在導游員工資報酬上這兩類的旅行社有很大區(qū)別。

3、組團旅行社一般是指由于本地缺少旅游資源,而不的不向外省外市輸送旅游客源的旅行社。凡是這類旅行社的導游員都享有工資報酬。這類旅行社大部分業(yè)務(wù)都是以銷售外地旅游產(chǎn)品為主,因此,他們的主業(yè)就是銷售。

4、這類旅行社對于員工的工資報酬都是有規(guī)定的(不然,誰來干這行？),一般總經(jīng)理每月1000-1500-2000元；部門經(jīng)理每月800-1200元；員工(包括導游員)每月300-500-800元不等。例外,旅行社為了招攬更多的客源,還實行業(yè)務(wù)提成獎勵,即：按照本人招攬客源金額給予一定的提成,一般按照10-15%左右。當然,導游員也包括之列。導游員外出帶團還有一部分收入,即差旅費,一般按照當?shù)卣C布的標準執(zhí)行。這樣算來,組團社的導游應(yīng)該享受三部分報酬。即：工資+提成+補助。

5、地接旅行社一般是指旅游城市的旅行社,他們的主要業(yè)務(wù)是與組團社銜接,接待外來旅游客源。

6、這類旅行社對部門經(jīng)理、主要崗位都有工資標準(不然,誰來干事？)。而對導游的工資報酬可就含糊多了。大都采用招聘臨時導游員的方法,有的可能給一點,更多的是不給,由此,也就此滋生了很多游客的抱怨的問題,比如“導游員拿購物回扣了”,“導游員要小費了”等等比較強烈的問題,主要原因在于旅行社不給其工資報酬而引起的。而且個別旅行社還支持并允許導游員這樣做。

7、我認為,出現(xiàn)這類問題與上級主管部門也有責任,因為對于旅行社的從業(yè)人員的工資標準從來也沒有一個比較明細法律的標準。因此,造成了旅行社對導游員的工資報酬就呈現(xiàn)了五花八門。

8、其實,外界人士不知道,還有一個更最重要的問題。即：占絕大多數(shù)的旅行社末給員工按照法律規(guī)定上“三險,即：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)”。除了國家的幾個大的支柱性和國有企業(yè)的旅行社能夠按照法律規(guī)定,給員工上“三險”之外,其他的,那真是寥寥無幾。

9、不過,最近北京旅游局出臺了“旅行社等級劃分與劃分”的相關(guān)法律規(guī)定(),規(guī)定中將“五險一金Insurance and Housing Fund指現(xiàn)行養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金”列入其中,我想隨之各地旅游主管部門也會仿效制定執(zhí)行。這樣一來從事旅行社工作的人員,才會得到基本保證。

10、我說的若有不妥之處,還請旅游界專業(yè)人士給予批評指正。